第一个不是技术问题，大厂职责分的很细，有些框架或者团队约定的东西，根本改不动，不可能因为一个需求就改代码适配你。不然可能改动范围极大，或者影响范围很广，出了问题根本兜不住。第二个不确定是啥情况，得看你文档写的怎么样，不了解业务背景或者技术栈都不一样被拉上马干活，这倒也是很常见的...

世界就是巨大的草台班子，大厂的普通员工平均水平也不见得多高，但是里面的 top 水平还是挺高的，工作接触的一些优秀同事，从架构设计、文档、代码风格这些方面，都有很多可以学习借鉴的地方。

不是说 truenas 的缓存盘用处不大么，之前搜了搜都建议加大内存

先说预算，价格差别太大了

税是要扣除，但是公积金是一笔不少的收入啊，尤其是对于还没到上限的，税后工资+公积金，几乎能到税前的 90%甚至更高了。另外能理解你低调，但是把开支都扣除掉就完全没有意义了...每个人开支差别太大了

几方面原因，一个是很多 offer 里写的就是这个，且工资月数不一样，所以月薪不好算，如果要说税后的话，年初和年尾能差非常多。体制内爱说税后，因为人家没有 offer 写明工资，很多人只能从入账薪资里看到税后工资，另外一般月数稳定，而且工资不很高税也没那么多，年初年尾差别不太大。

我回家坐过滴滴顺风车，相当于包车，带着小猫小狗，不过你这路途更远，费用怕是不菲，而且太远了可能超级累

@frankkly 路走窄了哥

@haxk4201 这个观点还挺有意思

按部就班拿死工资的话估计难，如果哪天突然想做生意，赚了一大笔钱也不一定。我记得有个说法是，大部分人一生中赚到的钱，其中一大半是集中在某几年获得的，可能就是踩中了一个风口捞了一笔。

直接 momo 大军

我的小狗叫猫猫，建议你的叫 pussy

零几年吧好像是，第一次吃肯德基是去济南找堂哥玩，他带我吃的。那时候在老家买个肉夹馍才 1 块，但是肯德基的汉堡已经 10 块了，当时觉得真奢侈啊。

跟自己比吧，别跟别人比，不然没有尽头。放全行业来看 20k 已经是高薪了，不用关心绝对数值多少，提升提升技术努力继续涨涨就完了

大厂 0 offer? 这么严峻？

我好奇这种低效的引流，应该转化率极低吧，真的有用吗？广告投放方也乐意买单吗？

之前七八年一直合租，成本在 2500~3500 之间，自如和自己找的都住过。后来恋爱结婚成本直线上升，先换了 6000 的一居，然后 7500 的两居。

跟我之前的基本一样，不太玩游戏感觉没必要升级主板，不然你的内存又成了拖累，心痒痒想换内存。不如就看下 3950x 对编译提升怎么样？这 U 应该不贵了现在。