1 、找初创公司，看老板，认准就跟
2 、自己社交面，可遇不可求
3 、自学，事实亲力亲为

这应该属于 1 到 2 阶段，其实你可能需要一个懂运营和管理的去掌舵，专心做好技术，不一定事实亲力亲为

作为一个创业三年的人来说，刚开始其实都想着如何分账其实本来就是一个错误的开始，不管是技术合作还是商业合作，合作的对象是人，人的重要性大于商业模式；选对了人比一个好的想法更重要；简单举个例子来说吧，可能大家更明白，当年做网上购物，不止阿里一家吧，为啥最后做起来；现在风口不是就是汽车，为什么即使在风口上怎么那么多猪还是飞不起来

@explon 真的？

还有同学做兼职吗

勿扰
@PrudenceGriffith
@ahhtree

对于楼上这两位兄弟如果你觉得合适可以把自己简历附在这里，看下自己实际实力再说话不要搞微信什么举报，我最讨厌这种背后捅刀子的，我作为甲方给你自己项目招聘兼职，我有权利保证项目信息安全，不是随便什么人来我都介绍一遍，我们只对面试通过且适合我们的人讲解，论坛上有一些参加面试，并且现在正在做的兄弟，如果不喜欢不用加我微信，不要给我简历，你的简历真的没有人要，不要简历不通过自己在这里恶语中伤，背后做小动作，这样只会拉低自己罢了
@ahhtree
@PrudenceGriffith

1 、前端岗位现在还有空缺，如果有兴趣同学可以联系我
2 、简历筛选-》笔试-〉面试，每个环节如果没有收到下个阶段邀请，代表不通过
3 、情绪不稳定等建议不要投递

项目要求：必须三个月起步，如果大家有只是观望试试心态的，请绕道

大家还有继续找兼职的欢迎投递，目前还剩一个坑位，强调下：React+TS 一定要精通，一定要精通，一定要精通。

给大家打个小广告，我们还需要一位优秀 UED 兼职专家，强制要求必须精通 Fluent UI ；大家可以推荐自己周边同事（如果成功跟我们签约：推荐奖金 500 ～ 1000 ），具体要求看这里： https://www.v2ex.com/t/971138#reply0 ；建议这个最好发邮箱，如果加微信请备注清楚 UED

1. 首先大家不用再加我微信了，目前我们已经通过笔试筛选出一批优秀人才，后期通过线上面试找到我们合适的人，后边如果有新继续关注，谢谢大家如此热情
2. 其次我们是项目挑人，不存在人挑项目；如果你技术可以面试通过，我们会针对于新人专门讲解，大家都有沉淀成本衡量，如果有人觉得自己时间很珍贵，其实不必要在我们项目浪费时间。我们上边说的很清楚，我们招聘就是搬砖非高端职位，不需要你管理，不需要你做架构，按照我们技术负责人要求完成编码和自测，优秀代码逻辑是我们追求的永恒价值
3. 最后我们加入条件需要经过：笔试-》技术面试两轮就可以入项且都是线上进行，根据大家时间安排，这个大家不用担心自己时间不方便；目前还有十几位兄弟没有通过微信验证，给大家说声抱歉，因为人多且线上资源有限，我们原则是先到先得，如果目前已经入围这些兄弟面试完成之后，还有缺口我们根据大家申请时间逐一通过，大家自愿发送简历，对于简历筛选通过后进行线上做题环节，所以下次窗口期大概需要一周以后

联系电话或者微信：18829095029

@sledge base 西安