两个月的假期将要被清空，考虑裸辞，大家帮忙给给意见吧

[Terryk]

我是设计，目前我在考虑要不要裸辞，有点纠结，不知道我这种情况，大家会怎么选择呀，谢谢

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当前工作情况

1. 我是广告设计师，工作在广告公司，薪资每月 18000 人民币。
2. 工作时间长，经常加班，比较辛苦。

辞职意图

1. 我的假期（包括调休和年假）将近两个月，需在 6 月 30 日前清空。如果辞职，或许可以折现或休假消耗掉，不想浪费这笔钱，休息一两个月我觉得能找到工作吧
2. 公司或部门每年升职机会较少。年初加薪但没升职，今年晋升机会不大，因为每年部门名额有限，去年我用了，今年机会就不大了，我干了两年才加薪一次，之前 15000 ，希望通过跳槽寻找更好的工作机会
3. 待两年半了，想试试新的客户，新的品牌

担忧与计划

1. 曾多次尝试在职期间找工作，但结果不理想。不过之前只找大型公司，难度较大。辞职后会寻找与目前公司相似的乙方广告公司，期望加薪，但不追求平台提升，降低找工作难度。
2. 最近一直在优化简历和作品集，辞职后会学习一段时间，好好准备，提升竞争力。

补充一下，假期包含大约一个月的调休（按一个月 21.75 天算），10 天的 2023 年的年假，12 天 2024 年的年假。
调休是我之前周末加班攒的，工作日加班没有调休机会； 2023 的年假和所有的调休将会在 6 月 30 清空，也就是一个半月

[582033]

hr 要是不给折现，要求你修完再走，咋整？

[i979491586]

现在经济不好，其他广告公司会不会都在裁员广进啊所以工作也不好找，慎重啊。

[Terryk]

@582033 #1 其实是一个好结果了，我可以保持找工作，然后我们设计是看作品集的，我还想补充一些作品集的作品，我比较担心的是要给我假期打折，我咨询过以前跑路的同事，他们倒都是休息完+折现，我不一样的是，我假期太多了

[582033]

经济不好，辞职还需慎重

[iyahd]

广告是比较累人，我觉得做设计的都比较随性，其实自己受不了大概率会走，内心都有答案了。

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不过多计划一下，短期内不太好找工作。

[liuzimin]

牛逼。

[Terryk]

@i979491586 #2 是啊，我正在密切观察和加入一些职业相关的微信群，再观望一下，我想这周内决定，毕竟 6 月 30 就清空了

[dog]

"休息一两个月我觉得能找到工作吧"

emmm 现在的行情 别太自信

[whosphp]

辞职需谨慎 行情太差了

[dode]

能休两个月的工作多好啊

[carytseng]

建议你先去 boss 投投简历看看，感受下行情再说，感觉你的语气都比较主观

[hshe]

虽然行情差，但是有命赚钱，没命花 哪个更惨。
我 9 年 java 大数据开发，行情太差，降薪到 18k ，变成 996 了，也准备跑路。

[Jame00001]

你这两年半，外面已经是天翻地覆。现在辞职等于下岗。别说一两个月，四个月都得大幅降薪才有人要，还是没人去的垃圾公司。

[edgm]

看 BOSS 上广告设计师招的不少，可能工作强度大，流动也大吧。
可以投简历先试试水。

[Terryk]

@iyahd #5 是的，肝两年多了，之前都在想骑驴找马，这次有两个月假期机会，就想裸辞了

[Terryk]

@dog #8 害，是的，我这次主要是心疼假期，不然不会想裸辞

[leo72638]

不辞职的话就不可以现在休掉吗？

[ah64zzpk]

我不清楚你这个岗位的情况，我是测试开发，我 4 月被裁到现在找工作没有 offer ，一个原因是我年龄大，第二个是今年就业机会少，竞争非常激烈，我在 boss 上投 100 个，大概有 10 个会回消息给我，1 个能面试这样的比例。而且对年龄大的人非常不友好。没有工作让我极端焦虑，睡不好觉，每天刷招聘软件，这和骑驴找马完全是两种不同的心境，我个人真的不想再遭遇这样的处境，所以如果是我，我肯定不会裸辞，除非我家里很有钱。

[Terryk]

@carytseng #11 是的，确实很主观，我会再去刷一波招聘 APP

[coderluan]

和公司交涉呗，说你不可能看着两个月假期清空。公司是折现或者延期都行，都不行的话。就现在开始休，休到 6 月 30 日，少 20 天自己认了。公司按你的方案走最好，不按你说的你就发封邮件然后直接休，公司开除你就去仲裁，如果你能证明加班导致休假，不是自己不请假，那就稳赢。再加上 N+1 的钱，足够你找工作了的吧。

[yangg]

10 天年假，也不错啊

[ah64zzpk]

@Terryk 你别光刷，boss 上你一刷职位很多，给你感觉：“不错啊，机会很多啊”，但是你真投了理你的很少，起码我是这个遭遇。如果你的回复率很高，约面试很多，你就知道你受欢迎，否则还是要谨慎。

[htxy1985]

别

[Terryk]

@hshe #12 是的，大环境不好的声音，虽然很响亮，但是我目前的公司招人一直招不到，我瞄过一些过来的作品简历，质量也不大行，也可能是我们平台不够好吧

[Terryk]

@ah64zzpk #22 其实我之前骑驴找马的频率蛮多，确实没啥合适的机会，我目前认为是我找的都是大公司原因，找工作确实是最大的担心

[Terryk]

@edgm #14 是的，流动比较大，因为几乎都很累，每个人都想换一下会不会好一点，没想到下一家还是一样

[Terryk]

@leo72638 #17 太长了，前几天刚开了新的员工手册会议，就说了调休不能连续三天，当然，也有可能会用休掉来挽留我，我们目前其实还是缺人的

[Terryk]

@ah64zzpk #18 嗯，找工作难是一方面，还一个我其实也是有抱着休息一段时间可以学习点东西， 我之前每个工作都休了一两个月，然后学个新东西，然后找工作，所以我目前个人优势就是会的多吧

[ireqhawk]

@Terryk 提醒一下，年中离职,大部分公司应该是按比例兑现 24 年年假吧

[Ericcccccccc]

不要裸辞。

[Terryk]

@coderluan #20 交涉嘛，我觉得大概率像你说的，要我打折，立刻休息是不可能的，我手上还有项目嘛，要求立刻休其实和离职差不多，都是一种“威胁”吧；其实也像我描述说的，清空假期是其中一个点，我本来也是有跑路想法，把这两个月当作一个机会，带薪缓冲的机会

[Terryk]

@ireqhawk #29 斯～确实啊，这个我确实没想到，谢谢

[iTwoEleven]

@Terryk 不如这些假期中拿出几天来试试骑驴找马，这样成本也不高，对你做最终决策也更为有利

[Terryk]

@iTwoEleven #33 嗯，请假可能不懂用啥理由，不然我也不会有这么多假期，其实时间也有限，因为我想这跑路需要提前一个月嘛，所以我得这周决定好，投的话我这几天也会进行

[egen]

2. 工作时间长，经常加班，比较辛苦。
换工作不一定能解决这一点。

[lasuar]

裸辞的不要，骑驴找马的可行。

[ShrinkLynn]

其实能涨薪的公司已经还行了，可以跟主管聊聊，休一些

[Terryk]

@yangg 感觉我在上海看到的待遇都差不多这样，假期都给你，有没有机会休息就随缘了

[Terryk]

@egen 这也是说到点上了，待着目前的公司肯定解决不了，跑出去才或许有机会

[Terryk]

@ShrinkLynn 看了大家的回复了，心里其实没那么决绝了，打算分三步，先尝试性问下人事能不能延期或者折现，不能我感觉我还是想跑路

[duanzhanling]

不要裸辞，不要裸辞，不要裸辞，重要的事情说三遍

[JasonFW]

为了假期丢掉西瓜，不值当 。

[ShrinkLynn]

@Terryk 对呢，跑路的话，也要骑驴找马，外面的环境不好，裸辞容易一直找不到