分享一次申请涨薪的经历

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现状：base 上海，来公司 7 年多了，算是工作起第一家公司，从中级晋升 2 次到资深，2023 年又调薪了一次，综合涨了 3 次，每次平均涨幅 3k ，目前 23k （你没看错，资深 23k ！！！）

申请原因：

1.领导：有一次吃饭，前领导（当了他四年死忠马仔）当着团队成员的面说我工资低、态度好，是最不容易被裁的。。。又被揭了一次伤疤。。。想着平时也没少付出，除了本职 Java ，又去搞 python 大模型开发，又帮领导统筹管理和推进项目，本想着今年重启的晋升通道我会有机会，饭桌上有意无意的问了下，他并没回应（想想也是，都要跑路了还管我死活干嘛），最后 hr 通知我并不在名单内。

2.项目：前领导走后留了一个烂摊子外包项目，本来答应在公司部署的，结果他们学校审计要私有部署，项目目前就我一个人维护，要跟甲方沟通，写方案要资源定排期，我本来只是个 java boy 啊～

3.同事：有一个关系还不错的同事，挺卷的，21 年来的公司，当时公司业务发展比较好，起薪都很高（相比我们老员工），他高级进来就是 24k ，来了一年就给晋升了，资深 28k （他亲口跟我说的，就这他还抱怨自己工资低，我内心。。。），这次晋升他有机会（我内心落差。。。）

于是我写了一份正式调薪申请邮件（工作汇报+后续规划）发到我们部门老大那，抄送给 hrbp ，hr 昨天找我聊巴拉巴拉半天意思就是：公司要到明年 3 月份根据部门能申请到的资源（公司今年拉了 10 多个亿的投资做国际化和 ai 项目）和当前职级统一调薪，晋升的不一定涨薪，不晋升的看情况调薪。内心：感觉说的挺公正的，但是以后又能怎样，大概率不了了之吧

心态：其实我算是挺容易满足的一个人，而且一直觉得自己能力不够，拿这点钱也配了（自卑心理吧），晋升和调薪也都是被动接受公司安排，想了想自己工作事项又杂又多，外加市场行情对比，觉得公司给的价真的是太少了，有时候想想一走了之算了，但是内心也不舍，8 年啊，赔偿就有 9 个月了，也不想跳出舒适圈（住得近，965 ，基本不加班）

后面规划：再卷一点，ai 这块再搞点成绩出来，希望新领导能给我争取晋升机会。

涨薪

资深

调薪

21 条回复 • 2025-11-11 16:59:53 +08:00

peteretep

1 天前

想好了就干吧
不行换地方

failed2ban

1 天前

感觉就是要多跟领导表达涨薪的意愿，下次他会考虑你的机会才会更加增加。

propheteee

1 天前 via Android

@failed2ban 是啊，得多争取，埋头干活不喜欢汇报的真的很吃亏。

8355

1 天前

这种薪资是不太可能被裁的，但现在出去面未必能拿到比这个更高的薪资，就算更高工作强度也一定更大。

21 年来的薪资高是因为人家起点比你高加上那个时候市场的薪资高所以倒挂严重，加薪一定比跳槽慢，这是必然的，我觉得还是调整下心态吧。

还是调整不好那就出去面一下自己就明白了，我司也是 965 wlk ，之前团队里有人也是这种情况，出去面了 3 个月疯狂请假早退就想着被公司裁掉，现在回归平静了。
不用跟别人比，就跟自己比，要是能出去拿到 28-30 的 offer 那也别犹豫直接走就好咯。