最近找工作本来确定了一家新公司,工作节奏是单休,约定好了近期入职。但是家里突然出现了点事情,可能三个月内周末需要经常在工作地和家里(江浙沪)直接往返,所以就变得非常矛盾。一方面是自己确实也比较想去这公司,还有就是这个过程中 HR 小姐姐也非常的好,给了挺多帮助也付出了不少的时间和沟通,这样做挺对不起别人的,一直不知道该怎么开口。
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27 2020-06-23 13:10:23 +08:00 via iPhone 3
既然已经决定了,就尽快告知,hr 也好重新招人
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lietoumai 2020-06-23 14:53:15 +08:00
可以先和公司说明情况,说不定他们有解决方案呢
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kop1989 2020-06-23 14:55:28 +08:00
可以直接沟通,三个月其实就相当于每月事假 4 天,扣工资就好了。
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hbolive 2020-06-23 16:53:00 +08:00
给公司沟通清楚,你需要周末 2 天,如果公司能接受按事假请假,那就好办了,也就 3 个月而已。。
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vitoliu 2020-06-23 17:17:36 +08:00
先问问能不能行,家里事第一
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la2la 2020-06-23 18:24:04 +08:00
职业生涯可能就 30 年,但是家庭是一辈子的事情
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dongisking 2020-06-23 18:36:29 +08:00
工作不是为了家庭?
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tankren 2020-06-24 15:42:53 +08:00
家庭永远是首位
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neptuno 2020-06-24 16:04:33 +08:00
先提出你的疑虑,说不定还给你加钱呢(狗头
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julyclyde 2020-06-28 17:25:27 +08:00
当然优先保护家庭利益啦
你和用人单位之前,只是纯洁的金钱关系 如果你觉得短期能搞定家里的事,可以和 HR 商量一下看能不能停薪留职 /保留 offer |