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LittleDust 355 天前 via iPhone
。。。
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LittleDust 355 天前 via iPhone 1
上个班怎么还上出仇来了?打个工怎么还打出后宫剧情来了?
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frank1256 355 天前 via iPhone
能舔
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tyrantZhao 355 天前
这剧情可以抖音连载好几期了。
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piha 355 天前 via Android
打工人的悲伤
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Malthael 355 天前 via iPhone 1
你这前领导能量还挺大
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freshgoose 355 天前
你入职其他公司,是怎么被你领导知道的?
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zhongjun96 355 天前
@freshgoose #7 可能行业圈子小,我老婆 19 年申请劳动仲裁了。后面她入职每一家新公司,被仲裁的那个老板就会电话给新公司老板说她坏话。
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chuck1in 355 天前 via iPhone
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PPDY OP @freshgoose 圈子确实小,得罪了大老板,不过也我也有点被陷害,没有仲裁和法律的事情,就是得罪了。
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PPDY OP 我想看看大家的想法是:
1 )继续骑驴找马,但是简历上这几个月会很难看 2 )直接辞职再找,但我估计前公司那帮人还会继续搞事 |
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crazyTanuki 355 天前
你前领导不给你活路,你把他全家老小拉上就是了,整他几个,他就老实了
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PPDY OP @crazyTanuki 我可不上恐怖分子,我也有家庭,就想好聚好散
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crazyTanuki 355 天前
@PPDY 那你只能转行了,前领导大概率不会放过你
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testonly 355 天前 1
所以到底是你问题还是你老板问题?仇大苦深成这样内情不简单哦。
如果是你的问题,老老实实回去认错算了。 如果你认定不是你问题,那就不要离,你离了对方还认定自己方法有用,一定继续整你,你不离他觉得自己整不动你反而可能收手。同事冷嘲热讽,只要老板不炒你就说明你有价值,管他呢。 |
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zhongjun96 355 天前
@chuck1in #9 说坏话犯法吗?说她工作态度不行,人品不行啥的,这种法律也很难界定吧?
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PPDY OP @testonly 上一份工作,我说了一些不该说的话,可能对团队士气有影响,但是我工作上是成果的,我上周已经道歉过了,明面上看上去是原谅我了。但是我不太想在这种环境里工作了。
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testonly 355 天前
@PPDY 那既然不想在这环境继续,就换吧,反正你能拿 3 个 OFFER 应该找工作也不难。看他还继续不继续整你了,继续的话下一份工你只能硬起来了。记得这里有人发过贴说有同事很讨厌做精神资本家管其他同事的事吧?如果下一份工还有几个同事这样对你,你领导又能接受你,你就做那个被讨厌的人,记住他们一个一个找他们毛病打他们报告。
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3xSiGMA 355 天前 via iPhone
我做了三个月 撤了
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gefranks 355 天前 via iPhone
要么不怂 要么次次怂
你居然还去道歉 人家就吃定你了 反正我是 如果给我使坏 也别想好过 |
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aayyooh2 355 天前 via iPhone 2
道 j 毛歉……你就前领导说:我没工作活不了 你也别活了。你看他咋说……
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julyclyde 355 天前
这领导不怕下班路上出事故么
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enchilada2020 355 天前 via Android
如果你真没干啥事 这领导这么小心眼是怎么上位的。。
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Aixtuz 355 天前
按我的理解是:他做黄多少项目,你管他干嘛~
一不归你担责、二没话语权,不想跟他混就换人呗... 但是: 是是非非谁又能说谁 100%对呢,正面刚一波哪怕各骂各的,骂完一拍两散也就算了。 至于穷追不舍的报复么... 至于新同事针对,我不太理解,如果我是你新同事,咱又不熟,你们的纠纷关我 P 事,我才懒得理。 这种“懒得理”会不会被你误认为是隔离了? 至于冷嘲热风,很好反驳啊:我跟他有纠纷,但我走了就没在说啥,他穷追不舍的跑新单位来整我,到底谁脾气更差? |
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oneisall8955 355 天前 via Android
想多了,试用期互相试用,离职不是很正常?
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