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2017-05-12 10:17:53 +08:00

回复了 we3613040 创建的主题 › 职场话题 › 对于强制加班怎么看

换坑，只要不出现跳票情况，楼主应该多考虑自己，忍不了就走人

2017-05-12 10:12:55 +08:00

回复了 frankynwa 创建的主题 › 职场话题 › 大家觉得接了一个起步很垃圾但是只开展了 2 个月就自己手握大权的项目，是很好的处境吗？

楼主的贴子不像是一个两年开发写的，而且“手握大权”不大像，@whileFalse 应该就是临时垫背的。带队或者掌握生杀大权的委派都不会这么随意的。楼主还是安安分分领工资吧

2017-05-12 09:56:48 +08:00

回复了 ayyll 创建的主题 › 求职 › 大四，大佬们。。求个 Java 开发坑位

ACM 应该好找工作才对呀

2017-03-31 14:18:08 +08:00

回复了 haohaozaici 创建的主题 › 分享发现 › 在生产环境发测试消息是怎么做到的~

好 low 呀，公司的运营看了得找 CTO 聊聊人生

2017-03-31 13:47:07 +08:00

回复了 wqlin 创建的主题 › 求职 › 想请各位大佬点评下简历

没亮点，内容普普通通，不像大牛的简历，排版也很糟糕

2017-03-27 10:05:07 +08:00

回复了 leqiang222 创建的主题 › 职场话题 › 后台不鸟你怎么办?

没有 bug 管理系统的吗？你觉得久，你隔一段时间去问一下不就好了，人人手上都有事情，可能跟你对接的东西在他那里的优先级很低呢？别自己 YY ，上纲上线

2017-03-27 09:57:15 +08:00

回复了 nito 创建的主题 › 酷工作 › github 没人 star，能写进简历吗？

@aploium 不知道会 git 能给一个应聘者加分多少，我司面了一个应届生，本来都觉得还不错，价格也 ok ，但看到他写了自己的 github 地址，进了看了只有一个 demo 项目，两年 commit 不到 5 次，瞬间觉得简历有水份；这种小污点的东西还是别弄上去，没有质量的东西是不会有加分可能的

2016-12-21 09:42:13 +08:00

回复了 mhycy 创建的主题 › 职场话题 › 外包公司，临近年末分配一大坑。求看法~

外包公司有个法则的，不看你会什么，看你做过什么，薪酬还是得看你的贡献，既然你觉得自己不值这个价，如果能走，早点跳槽，肯定有公司愿意为你的能力买单；至于那个项目，我觉得既然是外包公司，有历史问题也不出奇，公司分配给你，也是希望你能处理好，楼主不妨把自己对项目现状的分析分享出来，是延期还是加人什么的，让管理层帮你去协调，遇到问题就想着薪水太低想跳槽，楼主你很快就在这圈子混不下去了，这种是极端的不靠谱的跑路行为

2016-12-21 09:29:11 +08:00

回复了 iac 创建的主题 › 职场话题 › 生活重要还是工作重要？

钱多活少离家近，三中二就是好工作

2016-09-26 17:48:57 +08:00

回复了 Ironsongming 创建的主题 › 问与答 › 员工的期权有啥用的？

@skydiver 不知道是不是真的，好像只有几十万

2016-09-26 16:03:21 +08:00

回复了 Ironsongming 创建的主题 › 问与答 › 员工的期权有啥用的？

@huihui123 1 个点

2016-05-21 01:01:30 +08:00

回复了 rosalindest 创建的主题 › 职场话题 › 没有技术背景女 PM 想做独立开发，求助各位程序爸爸

就这种“爸爸”贴子，就因为她是女的，就有 3 页？好吧，我也来贡献力量－－－－前面的玩笑， LZ 是产品出身，其实更容易做出实用的程序， LZ 不必盲从 0 基础学起，多考虑目前需要解决什么实际问题，再考虑实际该用什么语言，然后去入门，在项目中成长起来。