@trait 你要是面试的全是小公司，那结论当然完全是另外一种，不过我盲目的猜测一下，美国的小公司也不是全部都正规吧？

这美国的面试果然民主自由，以后建议中国人干啥都要跪着把鞭子递给美国爹接受指教。
1.死鱼眼，我经历的大部分面试官都是很专业或者态度非常友好的，确实有这种情况，但你把个例拿出来概括显的你做人极为偏颇。
2.死抠技术细节，你不懂技术细节也敢整天说自己精通这个熟悉那个的人，深度太低，反观美国面试，全程算法，你说在平常工作中你用不到技术细节，那你在平常工作中用的到算法？来给我写个红黑树？真是唱的黑白脸，玩的一出好双标。
3.不尊重候选人时间，我所经历的面试 70%都是 hr 与我商量过面试时间的，当然也有你说的情况，这点需要改进。

空指针异常判断，当然 optional 也不失为一种优美的解决方案。

都挺基础的，阿里面试算是很正规了。

@mortonnex 苦等福报厂 offer

终于再次看到老哥了，抖音太忙没时间摸鱼了吗？

64 分，老板 6 你 4，以后你在项目组就是爷。

kenshi

@zander1024

“何不换苹果”
今日最佳

心里有点数，大部分人 30%的涨幅就不错了。

@limhiaoing
@sNullp

我在网络上只能搜到这样的解释
“粘包问题
在 TCP 这种字节流协议上做应用层分包是网络编程的基本需求。分包指的是在发生一个消息(message)或一帧(frame)数据时，通过一定的处理，让接收方能从字节流中识别并截取(还原)出一个个消息。因此，“粘包问题”是个伪命题”

可以理解为：tcp 是传输层协议，只有在应用层才有包的概念吗？

@mengzhuo 听到粘包就扣分？因为自己不知道怎么处理吗？

物理机 64c128g

极度自尊是自卑的表现

好的面经能帮你梳理思维，寻找突破口，而不是单纯的列举几道面试题。

一楼的说法完美的回答了这个问题。
数据混淆，防止泄密。

一张图解决的事，另外 t5 对标 p6。

还不错，缺点是没有关键字就无法高亮了，代码结构会不太明显。

@haaro 杠精本人