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V2EX  ›  Ryan7sz  ›  全部回复第 2 页 / 共 3 页
回复总数  50
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2019-07-20 11:20:44 +08:00
回复了 AbnerYoo 创建的主题 生活 人体工学椅,在冈村 sylphy light 和保友金豪 E 之间纠结
@PanPancf 不是,ALEFJÄLL
2019-07-19 18:04:29 +08:00
回复了 AbnerYoo 创建的主题 生活 人体工学椅,在冈村 sylphy light 和保友金豪 E 之间纠结
我也在这几款和 Herman Miller 之间纠结了好久,最后买了宜家,用着也不错~
@how2code 感谢纠正。DHH 是 Ruby on Rails 的作者,也是赛车手。他推特说他没做出冒泡排序: “ Hello, my name is David. I would fail to write bubble sort on a whiteboard. I look code up on the internet all the time. I don't do riddles.” https://twitter.com/dhh/status/834146806594433025?lang=en
@blackjar 感谢纠正,我记混了,Homebrew 的作者 Max Howell 面试挂在了翻转二叉树。
@damngood 是的,我记错了。DHH 是 Ruby on Rails 的作者。多谢指出。
甲骨文没被裁的员工来辟谣一波吧:

- 在甲骨文工作 10 年,绝大部分拿不到 100W。。。

- 工作氛围轻松,员工相对自由,10 年员工可以在家工作,这些是真的。Google, Apple, Microsoft, Amazon 等等现在公认的顶尖美国公司也是如此,算是硅谷文化的一方面吧,具体的形成原因可以单独写一篇文章了

- 资深员工过不了国内一线互联网公司面试。这个某种程度上也是真的。以我自己为例,我在公司内业绩不错一直升职,不过这几年中确实面挂过几次阿里腾讯。以我们不到 100 人的小部门为例,统计发现,越是业绩好的员工越过不了阿里腾讯的面试,反而部门里混不下去的同学轻松拿到了那两家的 offer -_-| ,具体的原因也可以单独写一篇文章了。我觉得根本原因是产业链分工不同导致的工作内容差异吧,国内公司以做应用为主。

- 北京被裁的同事拉横幅对公司施加压力,说来无奈,其实主要是国内环境的原因。一是小孩上学,没有北京户口的话需要父母在北京工作,被裁的同事希望能有一个缓冲期,到八月小孩报上名了再确认离职;二是国内求职市场的年龄歧视,太多太多的职位都要求 35 岁以下,40 岁以下。

Oracle 不是一个 to C 的消费者品牌,行业外并不知名,原来我跟别人说我在甲骨文工作,人家都以为我是干考古的。。。这次公司裁员居然让自媒体们写出了好几篇刷爆朋友圈的 10W+,我们也是惊讶。不过欣喜地看到,原文这种类似“老年保健品”的鸡汤文,大部分 v 站 的朋友们能够理性看待。

尊重人,不要叫别人“老白兔”,你也会老。裁员就正规裁员,不要再往不幸被裁的同事身上泼脏水扣上“平庸员工”的帽子,HR 不要“伪造谈话记录”(不懂这个梗的同学可以搜索一下),面试没过只是说明双方不合适,不要讽刺人家,DHH
( Homebrew 的作者)也没写出来冒泡排序,挂了面试 (不懂这个梗的同学搜一下 "DHH Google interview")。

五四运动百年了,鲁迅的文章读来依然历久弥新。我在朋友圈看到这些刷屏 10W+ 感到了失望,在 v 站看到上面能够理性看待的朋友们又感到了希望。
2019-02-20 18:03:00 +08:00
回复了 alsotang 创建的主题 酷工作 [深圳] 腾讯云加速产品中心--前端工程师
学习过楼主的 async_demo,表示感谢!
2019-02-01 16:28:56 +08:00
回复了 papertiger 创建的主题 问与答 哪些情况下说话中文夹英文会让人讨厌?哪些时候不会?
看对方说的话是,“降低了”理解难度,还是“增加了”理解难度

另外,你们这些说普通话的真是装 B (哈哈哈哈,逃。。
2019-01-31 10:53:07 +08:00
回复了 mortonnex 创建的主题 问与答 饮料推荐
椰子水。推荐 kara 椰子水,lockfun 椰子饮料(我正在喝)
2018-12-26 15:16:27 +08:00
回复了 0Shaka 创建的主题 职场话题 offer 求比较,国内独角兽 vs 国外独角兽
恭喜楼主,两个都是不错的 offer。建议和两个组内的人聊聊工作状态是怎样的,比网上问不明真相的网友靠谱
在外企,公司一直都是签无固定期限合同
2018-11-20 18:13:47 +08:00
回复了 gddaisy 创建的主题 酷工作 # 微软后端/ Java 招聘# 微软上海 Java 大牛招聘
@gddaisy 我在 Oracle SZ,已经 M track , 不太考虑换城市哈,谢谢 : )
2018-11-20 15:10:51 +08:00
回复了 gddaisy 创建的主题 酷工作 # 微软后端/ Java 招聘# 微软上海 Java 大牛招聘
哈哈,估计你们在做 Azure 的 Java API (driver),我们团队在做类似的事情。以前上学的时候面试微软的 intern 挂了,不过印象很好,面试官带我一起做 Refactor。。祝招聘顺利~
2018-11-20 15:03:21 +08:00
回复了 xhzeng 创建的主题 职场话题 想请你吃顿饭或者喝个下午茶~
其实可以学习一下阿里,组织一些技术沙龙,你们可以分享一些内容,让嘉宾也分享一些,然后和与会者一起讨论。参会人员可以邀请,也可以让大家报名你们来选择。
哈哈,看描述,我们团队的人最符合,不过我们的人跳出去基本都转开发了。。测试干吐了,槽点太多。。。
深圳同事帮顶~
@cherrybob 跟国内公司套路不同,不会把 package 的很大一部分放在年终发。优秀的员工会有 bonus 和股票。
2018-10-12 14:07:19 +08:00
回复了 Ryan7sz 创建的主题 酷工作 [深圳] [内推] [Oracle 甲骨文] Java 测试开发
继续招人~~~
2018-10-09 10:15:54 +08:00
回复了 hzlzh 创建的主题 酷工作 [微信·深圳] 招聘 前端开发工程师
羡慕能在 WXG 工作~
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