如果你现在还在公司，目前应尽快搜集和保存证据，包括但不限于：所有的工资单（特别是最近一年的）的邮件，所有的工作交流邮件（主要证明这十年持续为公司服务），关于被开除的证明（包括微信钉钉被踢的截图、录音等等），尽量先保存离开了公司就不能获取的证据。 而其他的证据，例如银行流水、社保记录、个税记录、公积金记录这些记录都是没有时间限制的，所以这些证据不着急，找了律师再打印也行。