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WashFreshFreshV2EX 第 606808 号会员，加入于 2022-12-15 10:18:59 +08:00 |
WashFreshFresh 最近回复了
5 天前 回复了 helloword001 创建的主题 › 职场话题 › 牛马程序员，今天被组长训了一顿 |
先抄，我进新的公司都是先抄代码，保证风格统一，同时抄也是熟悉项目的一种方式。
7 天前 回复了 wangzhiyan 创建的主题 › 职场话题 › 当前环境 gap 一年，接上海临港地区的国企 offer 还是继续找？ |
@wangzhiyan 就是会打折，和公司效益挂钩(hr 肯定会和你说正常情况下会发满，或者说以前一直都是发满，但是这几年经济都不好，你懂的)，而且你的合同大概率不会把年终写进去，月 base 和补贴大概率也不会写进合同。
可以当做备选，合同工也是稳定的，要裁也是先裁外包。
国企就是这点不好，月 base 和其他补贴奖金差不多要五五开了，可以再拉扯拉扯，比如年金不要，直接到手，可以少一点。
可以当做备选，合同工也是稳定的，要裁也是先裁外包。
国企就是这点不好，月 base 和其他补贴奖金差不多要五五开了，可以再拉扯拉扯，比如年金不要，直接到手，可以少一点。
8 天前 回复了 wangzhiyan 创建的主题 › 职场话题 › 当前环境 gap 一年，接上海临港地区的国企 offer 还是继续找？ |
和我差不多，区别就是没有人才公寓，进来三年没涨薪，工作内容也一般，待久了可能会失去市场竞争力。
说三个隐藏的坑：
1 、话费可能是直接冲到电话卡里，不是打打到银行卡，到手的才是真的；
2 、年金 15000 ，离职时能不能带走是要和公司协商的，一般来说是要在公司工作 8 年以上才能带走，不然一场空，要和公司协商，只能退休取好像
3 、年终奖 3w 不一定是全额
说三个隐藏的坑：
1 、话费可能是直接冲到电话卡里，不是打打到银行卡，到手的才是真的；
2 、年金 15000 ，离职时能不能带走是要和公司协商的，一般来说是要在公司工作 8 年以上才能带走，不然一场空，要和公司协商，只能退休取好像
3 、年终奖 3w 不一定是全额
11 天前 回复了 lastwhisper999 创建的主题 › 生活 › 三十岁左右的你，正处于什么状态？ |
@edisonwong 卷工作能还能晋升，真好。现在很难找到个会涨薪晋升的公司了。
11 天前 回复了 lastwhisper999 创建的主题 › 生活 › 三十岁左右的你，正处于什么状态？ |
@LaGeNanRen 老婆真好，说是万里挑一也不为过。
加油：增加光泽 防粘连
加盐：更 Q 弹；添底味盐出百味
加盐：更 Q 弹；添底味盐出百味
14 天前 回复了 hubery123 创建的主题 › 生活 › 你们是如何保持白天上班，晚上带娃，然后还精神抖擞的 |
双牛马家庭没老人帮忙带孩子的话感觉都是 sss 级任务，我女儿现在 6 个月，白天晚上都是奶奶带，我俩大概 6 点到家，能带到 9 点多一点，然后哄睡后跟奶奶睡，主要是租房的床太垃圾，一动就有异响，孩子跟我们睡很容易被吵醒，我俩争取周末带两天+带睡两天。
21 天前 回复了 zx9481 创建的主题 › Java › jdk 发行版大家生产环境和开发环境都用的是哪一家呢？ |
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