ChickenGod

劳动仲裁有用，劳动监察大队没用

@GuLuDaDuiZhang 领导们换着花样忽悠我们，我们也是 too young 每次都信了

@laodao1990 A 站不要我 QWQ

@Myprincess 老哥我挺佩服你的，能把问题分析的这么透彻，你肯定不是一般人。
一、我想纠正一点的是公司现在已经走了一半的人了，但是大部分都是提了离职两天内就走了，但是我们少数几个人却要一个月的交接，这让我们难以接受；
二、赌这个字用的很到位，老板赌的是她后半辈子，我们赌的也就是这几个月工资，如果我现在 30 岁，我应该回去赌一把，但是我今年才 24，我不想把这大好时光浪费在赌博上，所以我选择维权。

@Myprincess 大哥你的思维相当严谨，一看就是个大牛！
一、六个月不发工资难道还不足以当做离职原因么；
二、老板不是因为信任我才给我新项目，是因为公司目前这个状况很难再招到人了，而且给我的项目只是一个小的 erp 系统，公司主要是做硬件的，我这个项目对公司没啥影响的；
三、是公司所有人工资都没有发，原因应该是原来的投资人撤资了，而且又找不到新的投资人，所以只能一拖再拖。

@liqilong 我当时就问了她的，结果她嗓门越来越大，整个园区都是她的回声，反正她一直坚持她的观点，工资以后会给你们的。

@shimomiaizo 老哥你说的很对，是我太优柔寡断了，明天我就去劳动局咨询，这种公司不值得咱们替他卖命

@Myprincess 大佬你说的太对了！我除了合同以外没有别的书面形式的文件可以当证明，那我现在可以直接去劳动局仲裁么，但是我除了劳动合同，银行卡流水，社保缴纳记录以外就没有别的证据了