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V2EX  ›  isuede  ›  全部回复第 1 页 / 共 2 页
回复总数  23
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2020-05-07 10:24:58 +08:00
回复了 xtx 创建的主题 问与答 开车时有什么好听的内容?
听播客啊,电影不无聊
2020-03-17 14:19:30 +08:00
回复了 rsonghao 创建的主题 Android 500 以下安卓二手机求推荐
小米 6 啊
2019-08-03 14:14:12 +08:00
回复了 isuede 创建的主题 问与答 AWS 好烂
而且客服还不给取消
2017-05-06 00:21:07 +08:00
回复了 psfang 创建的主题 分享发现 葡萄 PT 开放邀请注册
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求个码 1024
2017-03-27 12:50:22 +08:00
回复了 wmzt 创建的主题 程序员 iOS 有啥有趣好玩或者实用的 app 吗?
pendo 良心应用啊!
2015-01-20 16:40:50 +08:00
回复了 jason5ng32 创建的主题 酷工作 来吧,到碗里来,到轻单来
求码! roaringlp#gmail.com
2014-01-22 13:41:53 +08:00
回复了 nooper 创建的主题 程序员 皮包公司的秘密,扒皮进行时,求大家转发!
@nooper 哈哈,我可没那么傻,什么阶段干什么事儿,自己心里得清楚。价格也是市场妥协的结果。
2014-01-21 16:39:21 +08:00
回复了 nooper 创建的主题 程序员 皮包公司的秘密,扒皮进行时,求大家转发!
@nooper 一般五成,优秀点的外包方会考虑到给到薪资的六成左右。太低只能说明自己求职心切被HR给切了
2014-01-21 13:13:40 +08:00
回复了 nooper 创建的主题 程序员 皮包公司的秘密,扒皮进行时,求大家转发!
1.外包是很正常的现象,能力多少,薪资多少,能力不够薪水高的有么?有,很少。能力很高,薪水很低的,有吗?有, 你,是吗?
2.外包公司一般招人都会说清楚的,虽然归属感不强,部分情况下同工不同酬,但是可以学到项目经验,水平够了,项目组也会拉你进公司的,何必计较这些呢。
3.薪水上自由度还是有的,可以跟HR放心的提,一般情况下能力差不太多,他们会跟你商量的。
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