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非常人贩
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想了解下大家对招聘平台产品的评价:
职场话题  •  JoeDING  •  2020-12-26 10:26:27 AM  •  最后回复来自 nsynet
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大家找工作,都去哪些平台?
职场话题  •  JoeDING  •  2019-08-13 20:53:28 PM  •  最后回复来自 eamo
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500k/y 上海外企 虹口大连路 招聘 Java digital tech lead
酷工作  •  JoeDING  •  2019-02-17 19:33:21 PM  •  最后回复来自 KellyOne
1
上海,外企,招聘 digital tech lead, 英语要好,工作生活平衡
酷工作  •  JoeDING  •  2018-12-24 09:56:08 AM  •  最后回复来自 JoeDING
1
宇宙条 北京 招聘 SaaS 产品技术研发总监(上百人团队)
酷工作  •  JoeDING  •  2018-12-24 09:55:48 AM  •  最后回复来自 JoeDING
1
[社招 北京朝阳门] Java leader 50 万
酷工作  •  JoeDING  •  2018-12-13 14:10:52 PM
JoeDING 最近回复了
2021-03-11 10:09:51 +08:00
回复了 Goldilocks 创建的主题 程序员 说个真正的 IC,大神中的大神
@qping 就是作者自己的 delusion 哈哈
@wssy

除此之外,对于求职者,还可以在短暂的面试接触中,想办法了解企业文化 /团队文化 /老板的风格,比如直接问面试官 /HR:
1, 如果让你拟人化地形容你们公司,你觉得你们公司是什么性格特征的公司
2, 出一道简单的选择题,可以判断 line 的性格和价值取向的
。。。。

你也可以自己想想,面试环节中给你的提问环节应该问什么问题
@wssy

优秀的企业都是有企业文化的,塑造了企业的形象,比如华为,阿里。。。看这些企业就像看有性格特征的人。

不过,求职过程是非常短暂,和企业的 engage 过程时间上算也许不到半天,然后就出 offer 了,所以企业文化你很难感受到。一个企业还是会有一些对外宣传的资料,比如企业的口号,让天下没有难做的生意,当然阿里的服务精神很弱了。
@wssy

没有工作是完美的,在不完美之中,我们得到自己想要的“美”

另外不完美的地方是我们要去努力克服,去修炼的。
@wzw 发送邮件给你了,抱拳 !
@wzw ok
@30624300

可以的,人生没有上限的。字节社招有卡大专,但本科都一样,只要活好,一切都好。
@perpetually

开发岗位还是一把把的,直接申请就行。关键是你自己的技术和背景。
@watermelon92 做。留个联系方式,谢谢!
@amazingwujun

不清楚,是云丛为了降低成本 在苏州开的交付中心吗?

如果是,那对云丛来说肯定是一个长期的投资,人不稳定无所谓,关键是公司想省钱,苏州就会继续做下去。
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