整体而言就是免费的闭源软件模式，类似微信、QQ 这种。那就老老实实地自己开发就行了，非搞开源不是自找麻烦？还是说就想白嫖别人给你写代码？
至于别人能不能做一个类似的产品出来，这要看专利局承不承认你这的东西有独创性值得保护，不是什么开源协议能保护的了的。

第一条，这不就是免费的闭源软件吗？
第二条，你可以雇几个人来给你搞开发，这样版权当然是你的。
第三条，你不是已经申请了 6 个专利了吗？只要能通过，你就申请专利不就完了？还搞什么协议？

@damean 我不知道你想反驳我什么…我再明确一下我的观点，在互联网行业找工作，技术强不强是最重要的指标，所以学生应该花费主要精力在提升技术上面，而不是在提升学习成绩上。当然两者能兼顾的人是最好的，如果只能顾得上一个，那就该选技术。
如果你想反驳，该举的例子也应该是技术不强，但其他方面厉害的人进了 google 、facebook 吧？拿本身技术就强的人举例就不知道你在反驳啥了……

@damean 我没说对立吧。
客观评价一下技术强和学习好哪个是公司选择人才的标准有那么难吗？技术强且学习好的人当然最好了，但这种人少见。我见得多的是只占一样的，我更喜欢技术强的。

@damean 你说的几位技术能力一定也很强吧。学习好、技术也强的当然好找工作了，但是只能选一样时，你说那个占优呢？

晚买享 M2

@cjq8z 劝人好好学习这种话，肯定任何时候都是挑不出毛病的……但是并没有什么实际的帮助。
在计算机这行， 目标是了找工作的话，劝人多动手做项目、参加比赛才是符合实际现状的建议。

@damean 劝人好好学习当然什么时候都是不会有错的，但是“找工作看成绩单”这种说法明显和现状是不符的。
对计算机学生来说，花精力搞搞竞赛、开发一些实际项目都比有个漂亮的成绩单更占优势。
如果一个学生有很多精力，可以既搞好学业又能提升代码和动手能力，那当然最好了。但是如果精力有限，且希望在计算机这行干的话，我觉得还是动手能力更重要。
我很少见到各科成绩很好，代码能力又很强的人，我了解到的很多在技术上被大家称为“大牛”的人，学习成绩都比较一般。

“不给程序员配 4K 显示器的公司要远离”
“极端例子不可取”

单凭一个显示器作为判断公司的标准不叫极端，评论里都是说看工资、工时综合考虑的叫极端？真是个人才啊

@7gugu 申请完学校毕了业不还是要找工作……（家里有矿的话当我没说）
要是腾讯能转正建议去腾讯，本科毕业直接进大厂是很好的起点了。
作为参考，我一个同学本科毕业进的阿里，现在 4 年多薪资接近 80 万了。
海归硕士我也见很多啦，还没有能给到这个价的。

@johnsona 投起来啊

@sm0king 中国人有书信传统，邮件不是书信的延伸，谢谢。

请教楼主，折腾分表分库具体是指什么操作？如果数据到了需要分表的量级，那有什么 nosql 数据库可以更简单的处理呢？

https://v2ex.com/t/742639#reply5
北京字节的岗位考虑吗？可以加我微信详聊。

说让测试背锅的稍微过过脑子好吗？照你们这种说法，一个公司招几个测试，不管什么狗屁问题都甩过去就行了？这样行得通的话谁还会干测试呢？大家都去做写 bug 的开发不好吗？