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lzblalalaV2EX 第 615300 号会员，加入于 2023-02-21 15:59:29 +08:00今日活跃度排名 8791 |
lzblalala 最近回复了
6 天前 回复了 genPeterTohetang 创建的主题 › 酷工作 › Marketing 远程工作岗位 |
这是在招前端岗 or 后端 or 算法岗
7 天前 回复了 qa1993812 创建的主题 › 酷工作 › 📣 Web3 创业团队招募-研发岗位 |
你这薪资待遇也不说，不诚恳呀
9 天前 回复了 brucet6n 创建的主题 › 酷工作 › 招聘 [全职远程] 前端工程师和后端工程师 |
薪资待遇多少
9 天前 回复了 Zine 创建的主题 › 酷工作 › [全职远程工作 ] Varlens Android 安卓 / iOS 开发（限 1 ～ 5 年工作经验）（内附技术笔试题，期待解答） |
@Zine 提个建议而已，本来就存在的问题，为什么不能虚心接受呢？
而且"注： 我们不接受没有笔试题答案的简历"
如果候选人好不容易写完了笔试题，把简历 + 答案发过来，结果简历跟岗位匹配度不高，那候选人不是只能被刷下去，1 周左右的努力不是白费了吗？
这样的招聘流程是否有点不尊重候选人，过于高傲摆架子？
而且"注： 我们不接受没有笔试题答案的简历"
如果候选人好不容易写完了笔试题，把简历 + 答案发过来，结果简历跟岗位匹配度不高，那候选人不是只能被刷下去，1 周左右的努力不是白费了吗？
这样的招聘流程是否有点不尊重候选人，过于高傲摆架子？
10 天前 回复了 Zine 创建的主题 › 酷工作 › [全职远程工作 ] Varlens Android 安卓 / iOS 开发（限 1 ～ 5 年工作经验）（内附技术笔试题，期待解答） |
"非常精通 Java 和 Kotlin 语言"
"工作 1 - 5 年"
"工作超过 5 年的...也可以考虑"
"而每个人的工作经验和生活城市不同，因此没有列出薪酬水平"
有诚意的话，应该对不同工作年限的候选人，列出相应的薪资范围，比如说 1-3 年，10-15K
"工作 1 - 5 年"
"工作超过 5 年的...也可以考虑"
"而每个人的工作经验和生活城市不同，因此没有列出薪酬水平"
有诚意的话，应该对不同工作年限的候选人，列出相应的薪资范围，比如说 1-3 年，10-15K
10 天前 回复了 cloudgank 创建的主题 › 酷工作 › 🔥 苏州上市外资招人内推 |
1 年前端 React 可以投递试试吗
10 天前 回复了 IxIIxI 创建的主题 › 职场话题 › 记录被解雇的整个过程 |
子弹上膛也要打出去呀，还可以拿赔偿，多好
14 天前 回复了 delai 创建的主题 › 酷工作 › [杭州] 技术型 2B 创业小公司，招一个全栈，要求有点多，薪资却不高 |
hhhh ，把求职者不当人看呗，总觉得给了钱，求职者就会跟狗一样来你们公司。凭我这些年的阅历。
你就就算招到了，也只是面试时满足需求，入职工作后，你对他会各种不满意，最后把人家开掉
总结起来一句话：这招聘把求职者当狗看
你就就算招到了，也只是面试时满足需求，入职工作后，你对他会各种不满意，最后把人家开掉
总结起来一句话：这招聘把求职者当狗看
18 天前 回复了 neverandy 创建的主题 › 酷工作 › [上海][前端][招聘]招一个会网站设计的前端工程狮 |
"能熟练使用设计软件，有能力独立设计网页"，这句话是要前端设计 UI 吗。。
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