居然有 课程经理 岗位~~~

在本楼里 已经看到 三位该公司的 HR 了， 其中一人还是官方形象代言人吧， 名字就叫 soopro ， 和公司名是同一个。

顶一个， 毕竟是我看到的第一个直接跟环保挂钩的 IT 公司——

这种……
我觉得更常见的是， 搜索条件里写的本科、 经验不限等等， 打开来看详细介绍时会写成 研究生以上学历， 3 年以上经验。
如实填写很难， 非要多几个人看一下招聘页面？

觉着 “程序员鼓励师” 有一黑黑两的侮辱意味。 程序员们太厉害了， 贬义词用得这么自豪， 都成中性词了， 自黑精神无可比拟。

@xhbang 看你的头像， 觉得……笑得太灿烂了

那个， 这个应该是酷工作下面的吧——

想法不错， 给个赞， 我也想弄个——

前面自黑 给好评。
后面的薪水和福利就炸鱼塘了。

拉勾才大起来， 还没稳定， 就开始下坡了吗？ 又需要新的 拉勾 来赶它下台了？ 想想 51job 、 中华英才网 并没有在 拉勾、 猎聘出来后， 认真地做出改变， 有新的竞争者时， 拉勾们很可能还在原地踏步。

真的拥抱变化， 但又不是为了变而变的公司 不多吧。

岗位挺好的， 可惜你们都喜欢挤北京， 我之前在杭州都有点呆不住（房子虽烂，但近，走路 20 分钟）， 北京租房更头大了——

我也很看好， 不过感兴趣的岗位 我水平又很不到位。

另外， 问一句， 拉勾的招聘上有写“用算法模型学习医学原理， 我们已经用算法和机器学习，掌握了医学原理、医学病理关系”， 做到这一步， 是该拿诺贝尔奖还是图灵奖了？ 这个意义很大， 所以我很感兴趣。

实习生 400 人民币 /天 + 饭补，希望这个薪资可以让实习的同学在北京租房生活比较舒服了。

—— 一个月工作 22 天， 那就是 8.8k 了， 想想我去年税前月薪还没这个高呢， 当然我不是在互联网公司， 有其他待遇，还行， 加班不多。

重点不是我， 而是我一读金融研究生的同学， 他在上海陆家嘴的某证券（或基金？）公司（名气挺响的）实习， 一天 50 人民币， 而且还很可能留不下来， 招国外留学生。

我觉得， 上来发招聘贴， 一不显示多少人已投递， 二不显示多少人面试过通过，三来招聘完了， 发贴人还得手工删掉？挺麻烦的。 还有， v 站最开始出现的应该是内推贴， 没有必要在意招没招到人， 现在感觉却多数是 HR 了。

@cxshun 非常同意你的看法， 天天把屌丝挂嘴上 是几个意思， 类似的一些人学邯郸学步， 非强调主业是其他什么什么， 副业才是程序员（我遇到的那几个企鹅的员工）。

这种事难道还怪我们太严肃认真了不成？

你上一篇招聘 还是招 java, 这回又招 python 了？ 祝你好运——

在明确了薪资的情况下， 最后那句话， 应该没什么不好的吧。 类似于工作环境——

我认识一个网友， 他有提到他申请某公司（好像是运维岗）， HR 或技术给他一周的时间去看书——软件工程（生命周期）、 还有云存储（公司好像是云计算方向的， 因为我只是看他说过一次）， 来验证他的学习能力。

可以参考， 但我觉得不易奏效， 因为面太广了， 除非明确限定两三本书。

要考学习能力的话， 算法和数据结构还是很合适的， 没学过却能在最短时间内 理解并实现 一个算法或数据结构， 不正好证明了学习能力强？

所以我觉得， 你认为 新手不宜面试算法数据结构 正好不对， 高手题题都见过， 那就不知道是题海战术熟悉起来的， 还是真的掌握的。

吃啥 总跟 饿了么、 美餐什么的有点重叠吧。

@strom001 上面是 3 个项目， 虽然实际问出来的是培训 demo 水平的， 但简历上又不会这样写——你能把你的那个 app 写出花来， 保证有面试机会。

如果你的产品有很多人在用， 那更可以低调炫耀， 比如 日平均访问量多少万——