自身高度还不够，能力不够强，眼界不够，没有达到单干或者创业的能力程度，心里没有底气。每当别人说我多牛逼，多优秀的时候，我自己反正不信。人贵有自知之明，我现在有答案了。
@will0404

@glfpes 现在我自己有点闭门造车，是该去见见世面

@iConnect 发发图片呗

@BBCCBB 55 开

@zhengjing 这点站在老板角度我认可

@popesaga 最近看了看商经法，法律也保护不了弱者，整个强势合同，爱签不签。对事业本身的坚持已经弱了，我把沉没成本和幻想忽略后再分析分析。。

@ydpro 我刚去查了查饿了么，我再去查查字节的操作

公司的上升可能会加大我的心理落差。如果一年后回到创业公司，也能抵消掉我的心理落差了。

@ydpro 老板上次创业因为代码写的太好却没卖出去，这次创业就不 care 代码。不过最后受害的是研发的同事们，负责吃💩。

嗯，刚毕业一周。。只有登上峰顶的人才有资格说风景不过如此，我还没去大厂，也想体验体验。

@Xs0ul 股权成熟期，金手铐

@wowawesome 🤝，hello world 级别的广度💡，还真是。公司不太在乎具体技术，代码能跑就行，毕竟追求业务速度，带来最大利益。我自身来说，没资源，没人脉，家里没矿，刚毕业上来就创业心里挺害怕的。

@Pichai 也许我应该再沉淀沉淀，观察下大公司里面的协作方式、管理方式、运作方式。我也是害怕出局，其他几个研发同事还是学生，有退路，也没想太多

用老板的心态写代码倒还行，反正能运行。最后写出来的💩在不断恶心自己

@ydpro 做技术有点闭门造车，通过开源项目魔改，刚毕业也没大公司经验。CTO 应该会以后空降。

现在也没什么生活时间，天天都在工作。有点讨厌现在这种状态

@a719114136 同事基本是大学生，有休学的，有还在上学出来闯的，毕业一两年的。根据你说的，那我股权应该算多了吧，虽然没达到你说的普通早期合伙人的标准。

确实有心理落差，我也想过换一种活法

不可替代性不在于技术，在于是否摸清上下游，是否有资源，能把业务跑通

@utodea 七月是最后期限，必须要做决定了。这一年来几乎没休息，还差点错过秋招。我太难了

@jin5354 是，毕竟一开始我是当做自己的事业来做的

嗐，还是股权太少，股权够了也不用纠结了。老板曾对我说专注于把事情做大。确实如果真的搞起来股权就算很少也够财务自由了。