@cxe2v #293 呵呵，笑话，他说的 4 点都跟我的描述不符合。
1，回去等消息，默认为未通过
> 对方不是让我回去等通知，而是跟我约定了下一轮的 HR 面试。
2，技术聊完没聊其他的，也没提问题，默认未通过
> 聊了。
3，技术聊完，没见 HR，默认未通过（这种情况小概率会 N 个人选 1 个，会在面试完打分，看性价比及对方发展情况）
> HR 在北京，这个技术也说了，见不到很正常。
4，技术聊完，Hr 聊完，加微信，如果未最终 100%希望有 offer，都有 50%概率不过
> HR 自始至终没出息，这就成了无稽之谈。

『你心态好，别人不给你打电话还喋喋不休，然后还找 hr，然后还发帖？』这是 189 楼原话。
『你三观好，对方跟我约定的事情没履行，我不应该询问缘由？对方未如实告知我具体原因，反而拿出一个前后矛盾的理由来搪塞我，我不认同这种做法，发帖给大家引以为戒怎么了，你怎么看那是你的事情』这是我的回复。
孰是孰非自行评价。

我自始至终都不在意自己是否能拿到 offer，但企业的做法，毫不尊重应聘者。

@balabalaguguji #292 是啊，这时候他们不应该通知我吗，我都说了如果出现变动你们可以告知我，避免我做无谓的等待。但企业失约而且没有任何通知，询问缘由的时候对方说我技术面没过，既然没过作为面试官的你为什么要跟我约下一轮的 HR 面试呢？

@k10ndike #286 如果不是一堆吃瓜群众上来就把我一番，我也懒得回复解释。如此鸡毛蒜皮的事情，作为看客在不了解事情原委的情况下有什么资格嘲讽我

@cxe2v #287 你看看那些楼层有几个是了解了事情原委的，几乎都是没通知就是不过，这跟我描述的一样吗？有多少因此说我玻璃心，too young 的。看不懂可以参考 193 楼。

@markgor #283 你说的我都明白，也许我会屈服于现实，但即使这样我也不会认为那是对的。每个人都可以有自己的想法，只要你不以此来嘲讽我，那都是你的权力，没人干涉。但你看看有多少回复是不明所以就把我批判一番的。其次，我发表了任何怼公司怼 HR 的言论吗？我只是不认同这种做法，并且一开始问的就是这是不是常规操作，你们可以发表自己的意见，但很多不明真相的吃瓜群众一上来就把我批判一番你觉得合适吗？

@cxe2v #284 是啊，你可以有自己的想法，没人干涉，但你们以此来嘲讽我算什么事

@markgor #276 我说了怎么认为那是你的事情，但那些站在制高点上嘲讽我的就过分了。既然我发了就不担心 HR 对我做同样的事情，并不是所有公司都认可这种做法。

@NerdTsai #279 你这种别再评论了行吗，酸不拉几的给谁看呢

@chztv #277 你如果不理解事情就原委就不要评论 ok，你除了会说这些阴阳怪气的言论还会个啥，不明所以就想把我批判一番，可笑

@cxe2v #275 我发帖的目的其一是想了解的这是不是常态，其二可以让部分后继者避避雷。但很多吃瓜群众将我描述的事情跟“回去等通知”等同，不明所以一上来就把我批判一番还不觉得可笑吗

@cxe2v #270 我不需要安慰，发帖也不是求安慰的谢谢，但你们作为吃瓜群众就不要站在制高点上用自己认为的习以为常就把我批判一番还沾沾自喜。

@chztv #267
@chztv #268 你不用在这里阴阳怪气，现实如此，你的习以为常代表他就是对的吗？你以此作为理由想要把我批判一番不觉得可笑吗？你怎样认为那是你的事情，但请你不要站在制高点上来嘲讽我谢谢。

@markgor 我还是那个观点，你的习以为常不代表它是对的。这确实没什么大不了的，但我曝光出来让大家知道也没什么大不了的。我相信会存在有良好职业操守的企业，价值观不同本就不适合一起共事，孰是孰非每个人都有自己的评判，你也不能一棒子打死

@l8g 首先，你是对的，但不适合评论在这里，因为我说的跟你想表达的是完全的不同性质

@GeruzoniAnsasu 不，你依然没明白的。这本质上是诚信的问题。我从未觉得自己最终通过了，但面试官跟我约定了下一轮 HR 面试，可以认为我技术面过了吧，即便你中途出现变动或者我被 pass 掉，你应该通知我。你失约了且没有任何通知，我询问缘由时你的答复是没有 HR 面试是因为我技术面没过。既然没过，你为何要跟我约下一轮 HR 面试？

@markgor 我并未曝光对方 wxID，这不是我本意。撤回提示中出现的姓名我没留意到，是我的疏忽，但我在楼上回复过了，我没法编辑帖子也没法删除图床上的截图，所以处理不了

@3dwelcome 你可以认为这是常规操作，现实就是不平等的，这是你的权利。但很多人包括你都认为这是正确的并且理所当然，想要把我批判一番。我说了，你的习以为常不代表它是对的，别站在制高点上指点江山来嘲讽我

@GeruzoniAnsasu 技术面没有表示我通过，我也不在乎自己最后能不能通过。但你既然跟我约定了下一轮 HR 面试，中途出现变动或者有更合适的人选我被 pass 掉了，你是不是应该通知我。你非但失约而且没有任何通知，即便如此我询问缘由时你也可以如实告诉我，而不是给我挂一个没有 HR 面试是因为你技术面没过这种荒谬的理由

@3dwelcome 你已经多次评论了，但到现在你依然没能 get 到我的点。回到你的问题，我对自己的技术自信吗？自信。但这并不是问题之所在，问题是企业方跟我约了下一轮 HR 面试，中途出现变动或者我被 pass 掉，你应该通知我，避免我继续等待。你失约且没有任何通知，我询问缘由时你也可以如实告知我，但你给我挂一个技术面没过不觉得可笑吗？没过一开始你就可以回绝我，跟我约下一轮 HR 面试做甚？在说一遍，我压根就不在乎自己最终能不能拿到 offer，但企业的做法太难看