这样的话，还是打一顿吧，不然年年有话怼你

写假的

辞退你好啊，给补偿 n+1，然后走人。
不给就仲裁去

疫情真是好啊，万能挡箭牌，法律上他们有问题，但是仲裁大概率和稀泥。
有机会赶紧跑，顺便说一下公司名字吧

找到工作再离职

这么多人觉得拿不到钱，一只要你肯走法律程序大部分都能拿到，二拿不到钱那也要让公司法人上黑名单啊（这也是一种惩罚不是吗？）。
不能自己认倒霉，你自己认倒霉，做老好人就是在纵容坏人。

公司开除你，他们要给你补偿金，如果没有提前一个月告知，那他们要给你 n+1 补偿金里（ n 为年份，干 3 年就要补偿你 3 个月工资）；现在他们提前告知你了，那么就免去 n+1 里的 1,仍然需要给你 n 补偿金。
关于保密竞业问题，如果签了保密协议，那他们要给你保密金的，从辞退你开始，每个月给你一部分钱，直到 1 年后结束。
另外保密竞业协议问题不是所有工作都能这么搞，一般针对高管或掌握核心机密的人，你如果只是一个小螺丝钉，接触不到核心工作，那这个协议没有任何意义。你可以提出拒绝，如果有争议就让他们去仲裁告你，经过仲裁协商，你不要私下跟他们协商，因为有坑。

破产要先清算员工工资的，去劳动仲裁委员会吧，判决肯定是你们赢，如果老板耍赖，你就让他当老赖嘛。不能悄无声息便宜了坏人啊

无良公司，你不要承认任何错误，让他们举证就是了。
他们违法在先，你要理直气壮些。
有时间的话，顺便告一下他们诋毁你名誉（朋友圈骂人诋毁截图证据），新的民法典生效了，对这块有保护。

好好好

很容易就实现了，因为没有目标

v 站签到

这两者的目标群体不匹配啊

不然让他们干点啥，指手画脚才好写年底汇报嘛。
别生气，学会糊弄

v2ex 的 apple 区把 M1 吹爆了

广阔天地大有作为