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verzhshq
V2EX  ›  职场话题

离职原因为“被动离职”对背景调查影响究竟有多大?

  •  
  •   verzhshq · 2019-01-11 16:55:35 +08:00 · 8201 次点击
    这是一个创建于 1904 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    hr 找谈话了,感觉是各种施压,各种威逼利诱。

    诸如“我们 hr 都有自己的圈子,我们都有自己的黑名单的,这个你好好想清楚”,“现在公司的情况希望你也要理解”,“不是为了公司,也是为了你自己的前程”,“如果将来背调,我也好帮你润色一下这一段经历”此类的话语,听得我是耳花缭乱。

    总结:她希望我主动请辞放弃赔偿就达成了她口中的“好聚好散”,如果想要赔偿按流程办事以后背调她也会按流程办事(说“这个人被裁的”,背调不好过)

    我认为互联网公司裁员是很正常的一种行为,而员工被裁也实属无奈,那么被打上了“裁员”标签的开发人员真的会在以后的找工作过程中遇到很多困难吗?离职证明上是“被动离职”对求职人员的影响究竟有多大?
    第 1 条附言  ·  2019-01-14 10:21:57 +08:00
    公司名我会在离开这家公司 跟这家公司完全解除关系后再在本区发一个帖子爆出来
    42 条回复    2019-01-14 12:49:00 +08:00
    gw1992225
        1
    gw1992225  
       2019-01-11 16:58:06 +08:00
    瞎说的 一点影响没有 公司不行还能赖到我们头上 一定要争取赔偿 保障自己的利益
    helone
        2
    helone  
       2019-01-11 16:59:36 +08:00
    写就写呗,我当初入职某大厂直接告诉 hr 我上架公司的离职原因是集团裁员,也没影响到啥,只要你技术过硬,谁关心这些?当然极个别因为人品问题被开的除外,那些程序员圈子都是响当当的。。。
    xenme
        3
    xenme  
       2019-01-11 17:00:25 +08:00
    并没啥影响
    另外离职证明记得好像不能写这些影响劳动者的原因。

    再说,即使有,这又能证明什么了?无非证明那家公司比较 low 罢了。

    建议硬刚到底,拿到自己应得的赔偿走人,然后找下家
    ByZHkc3
        4
    ByZHkc3  
       2019-01-11 17:00:28 +08:00
    爆公司名 hr 名,这 hr 也太垃圾了
    CallMeReznov
        5
    CallMeReznov  
       2019-01-11 17:03:10 +08:00   ❤️ 2
    “我上面有人”
    “我下面有人”
    “我前面有人”
    “我后面有人”
    verzhshq
        6
    verzhshq  
    OP
       2019-01-11 17:16:54 +08:00
    @ByZHkc3 别别别 我可不敢 万一我上了人家的黑名单 我以后可怎么在互联网行业混啊 人家要全网通缉我(滑稽)
    labulaka
        7
    labulaka  
       2019-01-11 17:17:54 +08:00 via Android
    想多了 还全网通缉
    fangxing204
        8
    fangxing204  
       2019-01-11 17:18:47 +08:00 via Android
    @xenme 我也记得有这条
    loveour
        9
    loveour  
       2019-01-11 17:22:13 +08:00
    没有影响+1。
    leoliu168
        10
    leoliu168  
       2019-01-11 17:23:02 +08:00
    hr 都有自己的圈子?真是太高看自己了,有这么不成熟不专业的 hr,圈子又能好到哪去?
    abclucifer
        11
    abclucifer  
       2019-01-11 17:24:05 +08:00   ❤️ 2
    该要的赔偿一分也不能少,你也可以威胁 HR 说我们有 V2 的圈子啊
    jy02534655
        12
    jy02534655  
       2019-01-11 17:25:13 +08:00
    全程录音
    newtype0092
        13
    newtype0092  
       2019-01-11 17:30:52 +08:00
    这种 HR 是什么货色,背调时说的话几成真,圈子里其他人能不知道么?
    windfarer
        14
    windfarer  
       2019-01-11 17:35:03 +08:00 via Android
    我不信,你黑名单拿来我瞧瞧
    xxx749
        15
    xxx749  
       2019-01-11 17:40:16 +08:00 via Android
    怕不是你前脚走,他后脚就跳了🤔
    linxl
        16
    linxl  
       2019-01-11 17:41:58 +08:00
    录音. hr 确实有自己的圈子, 但谁不为了工作呢.
    jydeng
        17
    jydeng  
       2019-01-11 17:45:30 +08:00
    录音,撕到底,大不了微博走一波
    meathill
        18
    meathill  
       2019-01-11 17:51:42 +08:00   ❤️ 1
    是这样,你自己比较强的话,可以忽略 HR ;如果你自己比较弱的话,本身就处于很难找到工作的程度,那简历上的任何问题都是问题。

    当然你不用为此考虑不要赔偿。影响你是否应该正确赔偿和争取多少赔偿的因素有:

    1. 公司的现状,是否拿的出这笔钱
    2. 你自身的现状,是否能坚持足够久的时间( 2 个月)
    ByZHkc3
        19
    ByZHkc3  
       2019-01-11 17:59:02 +08:00
    @verzhshq 你需要明白的是公司裁员的原因是不是跟你技术有关,如果不是,裁员并没有影响。
    66450146
        20
    66450146  
       2019-01-11 18:14:58 +08:00
    从招聘方的角度来说,相比其他的情况,裁员可能反而是加分项
    qqqtz
        21
    qqqtz  
       2019-01-11 18:19:44 +08:00   ❤️ 1
    有时候觉得 hr 很惨,各种背锅,有时候又觉得怎么有些 hr 把自己当老板了?
    liprais
        22
    liprais  
       2019-01-11 18:26:39 +08:00
    刚到底呗。
    离职证明上啥乱七八糟的都不能写的,写了就是仲裁见。
    现在的 hr 可真牛逼,我很好奇是哪家公司。
    CFO
        23
    CFO  
       2019-01-11 18:36:36 +08:00 via Android
    遇到这种唬人的 HR 就一句话 敢瞎搞我就 neng 死你
    angith
        24
    angith  
       2019-01-11 18:42:08 +08:00 via Android
    刚啊
    tinycold
        25
    tinycold  
       2019-01-11 19:05:45 +08:00 via Android
    知乎好像有个这种问题,大意就是,CTMD,叫他滚
    v2chou
        26
    v2chou  
       2019-01-11 19:06:59 +08:00   ❤️ 1
    我们 hr 都有自己的圈子,我们都有自己的黑名单的,这个你好好想清楚??? 说这种话? 不爆 HR 吗
    McTaylor
        27
    McTaylor  
       2019-01-11 20:24:39 +08:00   ❤️ 1
    我是 HR,这是吓唬你的,这也是 Boss 的意思,我们并不想这样做,可是我们也要生活。
    wtdd
        28
    wtdd  
       2019-01-11 20:39:09 +08:00
    基本没有区别,就像档案,除非黑你的是个众所周知的大人物,不然没人在乎那些评语
    mingyun
        29
    mingyun  
       2019-01-11 22:17:29 +08:00
    报上公司名
    nananqujava
        30
    nananqujava  
       2019-01-11 23:05:08 +08:00 via Android
    还相信背调吗,你又不是去当 CTO
    V2exUser
        31
    V2exUser  
       2019-01-12 00:18:40 +08:00 via Android
    屁的圈子~
    Amayadream
        32
    Amayadream  
       2019-01-12 00:28:14 +08:00
    这种脑子都不清楚的 hr 能有什么样的圈子, 背调你不留 hr 电话 TA 能怎么样. 离职证明就是走个流程, 上面写的离职原因大家心里都有数的....
    usapla
        33
    usapla  
       2019-01-12 08:59:36 +08:00
    圈子就是他加的 5 个 qq 群,楼主小心了,被他在 qq 群爆料。
    sephinh
        34
    sephinh  
       2019-01-12 11:37:28 +08:00 via iPhone
    回她,我要找不到工作,我天天去你家吃饭,你也考虑一下
    66beta
        35
    66beta  
       2019-01-12 12:06:04 +08:00 via Android
    碰到过 2 个傻子 HR,说出来的话,简直比码农的情商还低
    julyclyde
        36
    julyclyde  
       2019-01-13 09:37:53 +08:00
    就最近这行情,你就算是被裁的又怎么样呢?
    就算是因为人品被裁的,在现在这行情里都可以洗白

    关键问题得找到下家!!
    anotherside
        37
    anotherside  
       2019-01-13 23:27:10 +08:00
    这似曾相识的威胁。。跟我上家 hr 说的一毛一样。。
    verzhshq
        38
    verzhshq  
    OP
       2019-01-14 10:02:55 +08:00
    @anotherside 所以你最后是怎么处理的呢
    verzhshq
        39
    verzhshq  
    OP
       2019-01-14 10:12:37 +08:00
    @McTaylor 兄弟 理解理解 都是给别人打工的 都不容易
    verzhshq
        40
    verzhshq  
    OP
       2019-01-14 10:16:02 +08:00
    @meathill 公司拿得出,我也有时间,决定是要赔偿的,也准备抽空去咨询一下劳动监察大队了。
    Henry001
        41
    Henry001  
       2019-01-14 11:56:01 +08:00
    没有影响的,小老弟,赔偿还是要的
    Gadgeteer
        42
    Gadgeteer  
       2019-01-14 12:49:00 +08:00 via Android
    个人体会:找新工作时,如实告知是裁员离职的,目前在接触的公司 /职位有哪些,有合适的 offer 可随时入职,了解这些信息后,真正想要你去的公司对你会更积极。
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