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yuchaoyeah
V2EX  ›  职场话题

与公司协商赔偿未果,公司已严重违纪要当天解除合同.

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  •   yuchaoyeah · 2020-11-13 16:48:57 +08:00 · 1135 次点击
    这是一个创建于 693 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    前天问过社友一些关于 CTO 威胁我的事情 https://www.v2ex.com/t/724128#reply23

    今天 HR 找我聊天(忘记录音了),与我沟通如果不接受公司两个月的离职赔偿,公司将已违纪为由解除与我的劳动关系, 公司邮件还没有发,对于公司我真的愤怒了,为什么违纪? Bug 多,沟通时效低,消极怠工

    不管多难,我一定会争取自己的权益,不会让小人得逞

    第 1 条附言  ·  2020-11-13 19:38:08 +08:00
    因我不妥协两个月赔偿,公司今天发邮件了 <<解除劳动合同通知书>>
    根据员工手册三条以及研发中心日常工作管理规定
    1.本人或教唆他人非法罢工、消极怠工,不服从合理工作安排调遣,破坏公司正常工作秩序的,或拒
    不执行公司决议、决定、规章制度,拒不服从管理的;
    2.不能按时、按质、按量完成工作任务或同工种 /同岗位人员的工作量(“工作任务” 指不限
    任何形式部署的所有合理工作内容)、业务考核不合格的,且不接受调岗或培训的;
    3.在工作中违法业务管理要求,或在同类工作中屡犯同类过错的
    4.因个人原因导致未按照已发布的(通过工作渠道公开发布的,例:邮件、公司微信
    群、钉钉群等)项目任务交付时间完成工作,且最后完成时间超过应交付时间 5 个
    工作日及以上的,视为严重工作事故;

    我觉得 张江仲裁所见!
    yuchaoyeah
        1
    yuchaoyeah  
    OP
       2020-11-13 16:50:22 +08:00
    今天中午的时候已经把我的 vpn/git block 了,群里测试提出测试环境问题,我 po 出 block 的截图,HR 立马找我谈话了
    wellsc
        2
    wellsc  
       2020-11-13 16:55:46 +08:00 via iPhone
    一地鸡毛
    coderluan
        3
    coderluan  
       2020-11-13 17:02:58 +08:00   ❤️ 1
    这种就建议别仲裁了, 直接去法院起诉, 不接受调节, 说对方的威胁对你造成了精神伤害, 要高额赔偿还让对方公开道歉.
    luckoct
        4
    luckoct  
       2020-11-13 17:13:39 +08:00
    把公司违规的证据准备一点,反过来威胁
    renmu123
        5
    renmu123  
       2020-11-13 17:15:46 +08:00 via Android   ❤️ 1
    不要听楼上的说反威胁,可能会被抓住把柄,直接走仲裁
    crazytudou
        6
    crazytudou  
       2020-11-13 17:28:33 +08:00
    录音、录音、录音。。。有可能录影更好,从现在起啥都要注意留着当证据,有备无患
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