V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请  登录
beryl
V2EX  ›  程序员

从面试中得到的一些思考和自勉-面试官角度

  •  2
     
  •   beryl · 177 天前 · 2014 次点击
    这是一个创建于 177 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    以面试官的角度,在面试过程中的一些思考

    出差,临睡觉,发现 airpods 丢了,希望明天可以通过出租车公司找回来吧。
    但是还是坚持把高铁上写的文章发了出来-《面试中得到的一些思考和自勉》,希望能够给大家一些帮助和讨论,顺便想要几个关注!

    为了避免过度广告嫌疑,把原文发上来, 关注可以点进去链接扫码,谢谢! 以下为正文:


    所谓人生,归根到底,就是"一瞬间、一瞬间持续的积累",如此而已。每一秒钟的积累成为今天这一天;每一天的积累成为一周、一月、一年,乃至人的一生。 稻盛和夫《干法》

    最近在面试,每天面一个候选人的状态已经持续了两三周,这种状态之前也有过不少,但这次却有很多不一样的感受,很大的原因是这次面试的职位是隔壁部门的负责人,候选人里面绝大多数都是工作十年以上的,甚至不乏工作 15 年以上的,而我这个月刚好工作五年,因此在面试过程中确实有不少感触。其中最重要的一点,希望自己几年后不要 /要成为这样!

    一年经验用十年-持续学习和持续思考

    ​ 『一年』这个词有些夸张,但是不可否认,大部分人的工作都是在用前 3-5 年的工作经历在不断重复,不同的是仅仅经历这不同的项目产品和同事,但是本质却没有改变。

    ​ 有个比较优秀的候选人,一直围绕着某个方向在金融行业的落地,开始本以为他是更倾向于找这个方向的落地,但他的意向是更想围绕着银行这个行业的深耕。有点出乎意外却又可以理解。不过最终以为硬性标准没有达标还是没过。围绕着某个方向或者行业不断深耕是个很典型的职业路线。

    硬实力-核心竞争力

    ​ 公司需要一个职位的人一定会有这个职位的硬性前提,之前在大厂做面试官时,虽然都是面技术,不同职位的要求也是不尽相同,举个不恰当的例子:校招生,基础技术、潜力和学习能力;社招更多是基础技术,项目和思考等。 ​ 对于我们这个职位的前提是技术水平最少是及格状态。主要想说明不论是做什么,一定要有自己特色鲜明的硬实力,技术也好,产品设计也好,算法也好,但是一定有代表这个方向唯一性的东西,换句话说就是自己的核心竞争力,要有自己的不可替代性。

    软实力-沟通与自信

    ​ 如果硬实力是个门槛和敲门砖,那么软实力可能是会丢掉 offer 的关键,其中软实力最主要的一点就是沟通能力,展开来说主要是:条理性、清晰性、以及自信。这里推荐一本书《金字塔原理》

    成功的项目和平台-与更优秀的人合作

    ​ 做过一个成功的产品、有大中型公司的工作经验、优秀的学历背景( Top 10 )这几个真的是加分项,尤其是前两个,而且这两个往往也是互相关联的,优秀的平台更容易出优秀的项目。

    ​ 在这基础上,如果对自己做的项目有深入的思考,有自己职责以外的思考和成长,是非常大的加分项,这个体现了你的主动思考和学习的态度和能力


    基于以上几点感受,总结了一些建议和优势:

    • 持续思考,持续学习,持续成长

    • 塑造和完善自己的核心竞争力

    • 去更高的平台与更优秀的人做更优秀的事情,能够更快的成长


    正文结束:原文链接:面试中得到的一些思考和自勉, 如果对你有任何的触动,感谢你的关注,争取不定期持续更新。

    另外也关于『希望自己几年后不要 /要成为这样!』这个观点讨论

    5 条回复    2021-07-27 01:12:56 +08:00
    Ljf980
        1
    Ljf980  
       177 天前
    正处在五年往上一点的时期,最近也在不停的反思,lz 的话让我很有感触。几年后的自己能到如何成就,靠的是习惯,良好的习惯,以习惯为惯性,进行持续的"瞬间积累"
    KevinQi
        2
    KevinQi  
       177 天前
    如何避免“一年经验用十年”?
    1. 时刻保持谦虚的心态:水满则溢
    2. 持续学习:读书,上课,线上线下的论坛。
    3. 持续思考:写作,写作是逼迫自己思考和总结的一种方式,日报 /周报 /月报也算。

    目前就想到这么多,请大家讨论与补充
    xFrye
        3
    xFrye  
       177 天前
    楼里提到了工作 5 年的这个坎,想请教下,lz 如果是站在面试官的角度,是希望 5 年以上的候选人需要具备什么样的能力?
    beryl
        4
    beryl  
    OP
       177 天前   ❤️ 1
    @xFrye 个人见解
    - 在某个业务 /技术领域 有自己深入思考
    - 做成或者从 0-1 的经历过一个产品
    - 技术层面:要一专多广且成体系,例如对数据库 /高并发专,对某类业务的技术面广
    - 表达观点清晰且系统
    zpxshl
        5
    zpxshl  
       176 天前 via Android
    @KevinQi 面试时问面试官技术栈是啥,平时有机会做到什么程度。能遇到什么问题
    关于   ·   帮助文档   ·   API   ·   FAQ   ·   我们的愿景   ·   广告投放   ·   感谢   ·   实用小工具   ·   2835 人在线   最高记录 5497   ·     Select Language
    创意工作者们的社区
    World is powered by solitude
    VERSION: 3.9.8.5 · 25ms · UTC 11:57 · PVG 19:57 · LAX 03:57 · JFK 06:57
    ♥ Do have faith in what you're doing.