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Jaosn
V2EX  ›  职场话题

前领导挖人,该不该去?

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  •   Jaosn · 276 天前 · 314 次点击
    这是一个创建于 276 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    前 CTO 因为家里小朋友出事情,需要人长期照顾,可能引来了老板不满,随后离职

    前几天找我,想挖我过去,讲了我现公司高层的事情,什么老板人不诚信、资金来源不稳定等等,入职以来确实很多高层变动

    2 年不到工作经验,坐标杭州,大专

    现:12K 、一个月(不确定)、通勤 30 分钟、965 (加班调休或双倍)、10 人团队 3 个前端、没技术大牛,新 CTO 没技术(人不错)、制作教育类短视频行业
    新:15K 、一个月(不确定)、通勤 2 小时、965 有加班工资(实际未知)、扩充到 30 人团队、在招前端 Leader 、教育类(浙江某地产集团下全资子公司)


    薪资比较诱人,但我觉得其他东西风险很大,现在我比较纠结,请大佬们帮忙分析分析...
    gaojiangouyu
        1
    gaojiangouyu  
       252 天前
    3K 的涨幅,实在没有任何跳槽的理由。
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