haisua

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一个偏中后台的产品经理
haisua 最近回复了
2 天前
回复了 hello202311 创建的主题 生活 菜板太容易发霉了,有推荐的菜板吗?
我用塑料的,不发霉,洗了很容易干
5 天前
回复了 erwin985211 创建的主题 随想 感觉无人 24 小时健身房是未来趋势。
说的是乐刻模式吧哈哈,传统健身房确实基本都会跑路,成本过高,自助的似乎还行。乐刻好多年了。
9 天前
回复了 SoldierL 创建的主题 问与答 现在的高考生是不是越来越难了
好像是有几百万复读的,刚看到这个数字我也挺震惊的,我印象中复读只是小比例,没想到有几百万人复读。照理说,复读考生相对纯应届的会有一些优势,毕竟是经过一轮考试测试了,有更多时间刷题,总结去年的经验教训,心态好的话大概率比去年考得好,这么说其实对纯应届的那批人不是太公平,也就是造成了竞争越来越激烈。
11 天前
回复了 zhuwd 创建的主题 程序员 数据中台目前都是怎么的技术架构
我接触过一些数据类系统(本人产品岗),在我看来,啥架构都问题不大,经验教训是更多在于数据源的规范整理,数据清洗问题。只要数据处理干净了,后面怎么折腾都行。就不说大公司多业务线了,很多小公司就那点数据源都乱七八糟的。
12 天前
回复了 7eurvQrEtS 创建的主题 职场话题 接受降薪 33% or 走仲裁加入求职大军?
真的我都惊呆了,我那个同事先被降薪调岗几个月,然后被优化,公司以降薪后的 base 和他谈赔偿。按法律得用过去 12 个月平均薪资谈赔偿,不过大家懂的,每个人都有难处苦衷,并不是所有人都愿意走仲裁,所以很多人会选择接受这个不公平的安排。
12 天前
回复了 7eurvQrEtS 创建的主题 职场话题 接受降薪 33% or 走仲裁加入求职大军?
我知道有人会说,降薪一两个月影响不大的,这个事情见仁见智。实际场景可能是,你去下家谈,对方会质疑你:你要是能力没问题,你为何要接受降薪?
12 天前
回复了 7eurvQrEtS 创建的主题 职场话题 接受降薪 33% or 走仲裁加入求职大军?
特地登录来回复你,我和我同事刚刚就经历类似场景,四月底时。我建议是别接受降薪,否则:1 、下家 Base 不好谈; 2 、公司很可能在你降薪几个月后再减员,到时候你的 Base 依然是低的,会影响你的赔偿额。除非你有经济压力,短期也不好找工作,那就先苟着,边找工作再说。 这不最近没事,我还专门写了文章记录这件事,就是想让大家知道这个套路 https://mp.weixin.qq.com/s/4DHh19ptDTgdCgwcWicmuw
93 天前
回复了 walle1530 创建的主题 推广 手里有大量 GPT 额度欢迎白嫖
annlam91
感谢~~
2023-05-13 17:58:07 +08:00
回复了 chaleaochexist 创建的主题 问与答 千元安卓机 要求全新 京东官方购买 给老人用
老人机续航挺重要的,我连续买两部 IQOO 的千元机给家人了,最近一部是 IQOO Z6X ,有 6000 毫安时电池,也有老人模式。128 够用的,运行内存可以稍微多一些才不会卡。
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