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说到这个，有发言权，传统行业不关心信息化，领导眼里能用，别出 bug ，他们可以向上汇报。至于代码是什么，怎么写，没人关心。

如果去了，做好背锅准备。

感觉跟我公司情况查不到，前几年大家同工同酬，福利待遇一样，后面经济出问题了，只保自己人，其他人爱咋咋地，也不辞退。

@youliabc 仲裁的同事都是离职的，没联系。现在很多都是跟楼上一个想法，忍忍算了，就忍着了，要不有的就不罗嗦，离职了

说到这里，想到我们这里的操作。
先三个月不发工资，一拨人离职了，
之后在来半年不发工资，一拨人离职了（自动离职补发工资）其中有两个人仲裁要赔偿还没结果。
现在是谈判，要不 1900 ，要不自动离职。现在发了一个月工资，1900 ，也没人有动作。