joyoyao

还需要考虑吗？你挂的时候，除了你子女，别的都不来，你啥感觉。

从面试官的角度来说，候选人是要开摄像头的，对候选人的评价是通常是多方面的，比如价值观，性格，技能等，单单依靠语音对候选人的评估会比较片面。以前只通过语音面试招到的候选人感觉一般，所以后面都会要求候选人开摄像头。不过，一般我这边方面的话也会自己开启摄像头。

新国标推荐个锤子，哪个便宜买买哪个，只要是主流品牌酒店，雅迪，爱玛，台铃，绿源这些牌子都行，哪个便宜，看这舒服就买。想要跑的快，可以绿箭，黑骑士，外卖小哥专属，跑的快，实际都是超标车。

有编制就去，没编制去个锤子，现在主打一个稳定。

web3 在国内没有未来，这玩意都好过年了。如果想转方向，转当前热门的方向，直播，短视频，大模型。

免费提供场地吗？

1.5w 少了，不划算。如果没有 10w 以上，我是不会干的。一般公司都有招聘流程，不是一个人说算。就算有这个能力，招进来，干不了活，还得替你背锅。

Boss 在对比，或者再看有没有更好的候选人。一般要一个星期，二个星期如果没结果，基本上就凉了。