降薪第二天，公司好像没了生气

[yngzij]

以前早上都是各种谈需求，谈论开发进度，测试报告 bug 数量，今天一早上安安静静，谁都不说话了。

[DonaldErvinKnuth]

唉，等死，我们也一样，要跑路了

[TouristOne]

把饭碗都打翻了，还要啥生气

[wuwuta170]

全员降薪？

[FreshOldMan]

降薪不如裁员

[deorth]

更像是大家都在生气

[xxj2220]

都背地里准备跑路

[tyrone2333]

我更想知道降薪如何应对, 不签协议他能直接降吗? 如果降了是不是可以按未及时足额支付劳动报酬,仲裁拿 N

[ReZer0]

当上头决定掀桌的时候，就没资格再要求员工给你创新了，能维护好就不错了。

[coderluan]

目前公司支付的工资已经不包含这些服务了。

[gregy]

自信点，把好像两个字去掉

[wweerrgtc]

都在准备简历呢

[yongp]

全员降薪，难道不需要员工签字吗？

[colinlikepotatos]

和我们要求加班的时候一样。。特别是没截止日期的加班😂，虽然平时也经常加班，但是变成规则了 心理感觉上是不一样的。

[JKeita]

这种如果不同意降薪能劳动仲裁吧

[bclerdx]

@yongp 签字只是一个形式罢了。

[bclerdx]

我们项目目前也是这样。

[yngzij]

@JKeita @tyrone2333 公司搞了些小动作，年前重新签了合同，不知道能不能仲裁

[LHRUN]

同意 #4 降薪不如裁员

[Hf1G1sGBYS8QSLN8]

降薪是最差的做法。最好是裁员，尽量一次裁完，不要分批。

[x7DnVcd9bA706oWp]

降薪可以不同意的，然后拿赔偿走人；朋友公司好多人这样干了，而且拿到赔偿了