前几天在某大会上听到两个概念：超级个人&前沿组织，大家怎么看

[mengrusheng]

• 未来的商业蓝图：基于负责任的 AI 之上： 前沿组织 + 超级个体

• 前沿组织：由于 AI 随时随地可得而涌现出的一批基于“AI 驱动流程”和“人机（ agent ）协同工作”的新型组织

  • 阶段 1：个人 -> 人类 * 智能体助理
  • 阶段 2：团队 -> 人类主导的智能体
  • 阶段 3：组织 -> 人类主导智能体系统自主执行

• 超级个体：由 AI 和数字化工具助力、能够通过指挥智能机器实现原来需要一个团队或一整家公司才能完成任务的个人

  • 阶段 1：知识与认知升级
  • 阶段 2：人机协同能力升级
  • 阶段 3：人生意义的实现

• 超级个人的画像

  • 1.不再因“我不会”而说“我不做”
  • 2.可以说“我不会”，但是我“会学”
  • 3.可能开始“做不好”，但是会越做越好
  • 4.也可以是我不会，但是我会指挥“会做的”机器来做
  • 5.我从帮我做事的机器那里，边学边做，边做边学
  • 6.一旦我具备了指挥一台智能机器做事的能力，我就开始慢慢学习指挥一批各有专长的智能机器的能力
  • 7.从此我就有了指挥一整套智能机器系统的能力

[yukino]

啥时候大模型能不依靠人实现一个完整的非玩具项目再说吧

[cmdOptionKana]

可能很多人会有 1 楼的那种误解，因此我帮楼主解释一下。

并非随便一个人获得 AI 的帮助就能变成超级个体，而是本来就非常优秀的人，在 AI 的帮助下更容易成为超级个体。
AI 起到一定程度的促进作用，而不是让任何人都能一步登天。

[mengrusheng]

@cmdOptionKana 有道理
核心是人控制机器 不是让机器自己把活儿干了
今年听到一些概念挺有意思
比如，不是让 ai 或者机器人 更加像人，而是把 ai 当做一个类似电或者互联网的基础建设，更好的满足人的需求
比如，ai 跟 ai 竞争，人跟人竞争

我发现很多资深工程师往往对 ai 浅尝辄止，得出“这东西取代不了人类工程师”这个结论就回到自己的舒适区了。
实际上多想一步就能知道，ai 是取代不了人，但是会 ai 的人能。

[bytesfold]

即使是 V 站，有这种觉悟的都很少；
因为有这种想法的都已经开始做了，也没有时间在这水贴

[xsen]

AI 对部分人来说是放大器——可以提升效率 2-5 倍，差不多一个人可以替代原来的 2-5 人左右团队