短暂的支付宝外包生涯碰到的奇葩事情

[feifeichen]

干了快 4 个月离职了，碰到了一些不太友好的外包环境，给各位未来要干外包或者即将干外包的当个参考

1.外包公司搞幺蛾子逼着考什么华为的证书，像这种入职前最好先问一下会不会要求考一些什么 kpi 证书的要求，别像我一样这么倒霉

2.提离职以后卡离职，卡满一个月以后，开始卡离职证明，公司的软件账号都给我删了，不给离职证明，微信发消息被单删了。如果提离职了一定一定一定要保存考勤，聊天记录这些，这不是段子，有的外包的人就是会很狗，你运气不好碰到了，浪费自己时间

3.入职前务必确认加班政策，福利补贴，我碰到的这家外包公司就没有任何补贴，加班反而还要自费打车。

最后建议不用太担心工作内容，只要面试正常能过，就能干活，而且当面对大流量业务的时候对自己写出的每行代码会更加敬畏，能够明白自己写出来的是什么东西。同时如果你恰好做出了某些产出，要明白自己只是外包，带你的大哥好你才能好，希望这个世界上没有外包

[pmman]

话说支付宝外包为什么要考华为的证书，干外包的话还是尽量选大一点的外包厂

[feifeichen]

@pmman 不知道啊，问就是大家都考，你不考是不是搞特殊，我直接就不考，就杠上了

[feifeichen]

@pmman 中软国际，也不算小外包了

[SssaltedFish]

@feifeichen #3 好像中软就是华为最大的外包合作伙伴了，考证书啥的应该是给华为那边刷 kpi 了

[whileFalse]

@feifeichen @SssaltedFish 那只能说这玩意跟支付宝是半毛钱关系也没有

[YoYoLikesCiCi]

十月才入职的腾讯外包，除了权限要申请的多以外，目前还没 lz 描述的这些幺蛾子

[pmman]

@feifeichen 那有些奇葩了，我这倒是没听说要考什么证书

[julyclyde]

@pmman 猜：是不是金融行业要搞国产化？