大早上通知周末发日报、工作日发半日报,实在没忍住直接和央企领导提离职了。

4 小时 57 分钟前
 MX11XM

简直把我当驴使。。。提离职的时候还画饼说部门里的新人只有我会搞技术,以后肯定都是机会的。明年不会那么忙。甚至想让我在现场再当一个月牛马。。。。怎么会有这种人。准备节后直接提流程了,看看上面大领导怎么说,可能给我换个部门也不一定。 https://i.imgur.com/AMK5Qqs.png

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43 条回复
orion1
4 小时 54 分钟前
你直接周一回就行了,摆烂,提离职干啥
MX11XM
4 小时 53 分钟前
@orion1 可能年轻气盛。。。实在受不了这气,连续加两三周的班了,现场甲方也给压力,一堆领导也给压力。还有其他很多事情。
MX11XM
4 小时 52 分钟前
TashinV
4 小时 46 分钟前
国央企里面很多领导都是欺世盗名之辈
summerwar
4 小时 45 分钟前
话说既然工作日半天更新一下进度,那休息日更新啥进度,休息的进度吗?都休息了还能有进度?
106npo
4 小时 43 分钟前
@summerwar 休息的很好,不会影响工作日出勤 🤣
rocmax
4 小时 40 分钟前
经历过,这种情况明显就是 pm 无能。2 年前呆过一个项目,pm 不懂技术,你给他说这个功能需要 2 天实现他一定怀疑你虚报了,你给他说原因他又听不懂。总之就是技术我不懂但你别想蒙我那股劲,上面给他压 deadline 他又不敢提意见,回来就开会说为了提高效率原来 2 周一个敏捷开发周期改为一周。后果就是一周 5 天 2 天在开计划会总结会,提高了个蛋效率。
huaweii
4 小时 37 分钟前
楼主你的 PM 快要自身难保了,你现在要做的是不要让自己背锅,如果还想待下去的话😅 Anyways 只要你一走,项目未来的所有问题都会推到你身上,无能领导的基操了🤣
ios
4 小时 35 分钟前
摆烂就可以了…现在外面有其他更好的路是吗
sosme
4 小时 31 分钟前
上位者只要动动嘴皮子就行,累死累活的还是干实事的牛马
kda1578888
4 小时 30 分钟前
@rocmax #7 媚上者 必欺下
MX11XM
4 小时 30 分钟前
@ios 传统行业,在现场实施,六月份验收,没干完甲方骂,领导骂,甚至甲方总部一把手要被考核,和程序员完全不一样。
@huaweii 是这样的,他甚至还想要我干到六月去背锅,太难蹦了。
@rocmax 我在现场干实施,领导哪知道现场有些啥事,只知道不停催,又不给什么支持。
@TashinV 这是真的
@summerwar 休息日也要干啊,太难绷了
rocmax
4 小时 17 分钟前
@MX11XM 如果眼下这摊是你一个人在管,领导认为进度有问题的话不妨先跟他谈谈?说了现状和困难他不给你解决的话再说?
Hyschtaxjh
4 小时 12 分钟前
恭喜
zhleonix
4 小时 7 分钟前
你自己发也是编,AI 也是编,喜欢看让龙虾发些又臭又长的过去咯
liuliuliuliu
3 小时 58 分钟前
央企啊!
zuosiruan
3 小时 56 分钟前
躺啊 糊涂啊你。
InDom
3 小时 52 分钟前
话说每天把实际进度情况报给 AI, 让 AI 针对当前的情况总结出一个 5000 字的现状详细汇报, 发给 PM, 表示自己每天专心的写了工作总结
MX11XM
3 小时 51 分钟前
@rocmax 哎,现场本来有个外包大哥帮我干,昨天中午他都没问我一声,直接问外包大哥现场还需不需要帮忙,准备把他撤走,我感觉他一点都不尊重我。群里全是甲方和我们公司的领导,干活的就我一个还有个外包大哥。部门的性质就是这样,实在是没有啥未来,同事四五十岁了都还在出差,我感觉没有一点期待。
MX11XM
3 小时 47 分钟前
@Hyschtaxjh 谢谢!准备全力找新工作了。
@zhleonix 传统行业不太一样,比如甲方要求周末把某个设备调试好,那就得把他干完。
@liuliuliuliu 外表光鲜,真正进来才知道有多不堪
@zuosiruan 哎,能躺早就开始躺了
@InDom 他们只看你调好了几个设备,做了几件事情,发这些东西只会直接喷人

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