四川也沾染上江西那种陋习了吗，虽说没有江西恐怖，但是这种你什么都让男的付出，因为女的是弱势群体，就默认男的应该多付出妥协忍让，这种观念着实让人反胃甚至作呕。我就反问一句，女的是人。男的也是人，男的父母看到这种情况会有多么痛心，特别是全国很多农村地区为了婚姻而负债结婚，男方家庭债台高筑，最终演变成胖猫或者恶性杀人事件的案例太多了。我还是那句话，这个讲究双向奔赴，光一方有诚意不行，另一方趁机怎么怎么样让男的不爽，男方应该大胆说不，希望各位广大地区的男同胞多有点血性，敢于向这种情况说不。

全部看完了，女方家操作很恶心呀，彩礼虽说不是很贵，但是很多操作看着就反胃，什么一人一包华子，女的感觉也没付出啥东西，我的理念是双向奔赴，合着所有都是男的出钱，这种我肯定不接受，不知道楼主怎么想的，如果可以还是分手好。

不靠谱，还是自己干吧

选外企吧，国企民企体制内研究所公务员事业编等这些基层对待人和牲口一样，外企基层起码还算有点人性，果断选外企。

新能源和芯片相关的没有想象中的那么香哈，泡沫比互联网还严重

说实话都不如纯开发

不接受，好的薪水是自己凭本事得到的，咱也挣钱不容易，凭什么降薪。降薪之后那种心理特别难受。特别是那种打骨折，比如一年降了至少 30 万，还有薪资降了以后再回去以前的高薪可没那么容易。给不起薪资的企业那就不去，实在没办法就自己干。

人多归人多，很多人低消费或者穷游

建议就是不要轻易投资实体，特别是开店

选外企

退休金能不能拿到都是未知数，即使能拿到手，到手是不是全额，会不会缺斤少两，也是未知数。靠未来的退休金养老太过虚无缥缈了。

越累，楼主你应该多想办法在还能维持当前较高薪资的情况下，找出职场外还可以挣钱的道路。至少我身边很多降薪的后悔了，有些打骨折降 70%，做的事情还没有以前轻松，活儿比以前多。降得越狠做的越累，而且休息时间也比以前少，完全没有以前高薪的时候舒服。现在每天都活在懊恼悔恨当中。

降薪找工作大可不必，也没必要，很多找工作降薪的都是坑，降的越多反而

制造业最大的问题就是钱很难涨上去，非常非常抠门。

远程工作前端多，但是实际是全栈，不能只会写前端，特别是国外。

这 2 个都不怎么样，有润的打算建议再找一份薪水好点的，第二个太次了

工控就算了，坑的要死，最主要的还是收入整体不高，而且很多从业人员素质并不好，总体来说属于投入产出比差，回报周期长的一个原因，正因为如此，国内挣钱的互联网也不愿意做工业软件，打工如此，创业更是如此。与此类似的编程还有机械模具加工这块，也是利润非常薄，创业属于那种又累又挣不了几个钱，但是设备很贵，这种机械加工设备动不动就几十万上百万，非常重资产。