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回复总数  1407
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1 天前
回复了 xmlf 创建的主题 生活 因为闺女学英语的事和老婆发生矛盾了
一年级,每日做作业到九点??????天啊。。。

这么卷啊,我家那个晚托到 6 点,放学前把作业做完,吃完晚饭就可以玩 switch\玩手机\玩娃娃,时间自由安排。

9 点半上床睡觉。
3 天前
回复了 matony 创建的主题 NAS 垃圾绿联 NAS 砸手里了
群晖,是出了名的买系统送硬件啊,楼主没做足功课哈哈。

图硬件买 NAS 最终都会后悔。
4 天前
回复了 maidenAssassins 创建的主题 问与答 那个丑丑的头像怎么弄的,教教我
这帖子太壮观了
4 天前
回复了 LandCruiser 创建的主题 职场话题 被已离职同事遗留的项目气晕
这真是祖传代码了,严重影响生活质量的玩意儿。

接了这个真是倒大霉,能力挽狂澜的都不是普通人,要么甩手开摆,要么继续往上堆屎,直到屎山摇摇欲坠。
4 天前
回复了 bomjack 创建的主题 程序员 怎么防止 windows 客户端 被破解
貌似 flutter 目前好像防逆向能力强一些?
我那台车的发动机舱,底下全是鸡骨和鱼骨,还有一些其他垃圾,应该是老鼠搬进去的,有无办法清洗一下,花钱也行。
8 天前
回复了 omz 创建的主题 生活 被大学生放鸽子,我自己都觉得可笑 😄
@dko 找工作也有一定运气的,当时我就打算大概看看人怎么样,技术的话题也不打算深究,大家喝杯茶聊得下去就给 offer 了,真的不打算刁难人的,可能人家也看不上我们这种管理宽松的公司。
10 天前
回复了 omz 创建的主题 生活 被大学生放鸽子,我自己都觉得可笑 😄
什么年龄段的人都有言而无信的人的。

之前我做 iOS 招聘,拉钩上和一个 38 岁的客户端开发谈好周六早上过来聊一下,非正式面试,也不打算做什么笔试了。

因为公司里没有专职的 iOS ,还拉上我一位以前共事过做 iOS 的好基友,三个人一起喝杯茶。

谁知道。。。。。喝了一个早上的茶,那个面试者人都没见到,也没任何解释。

我打电话过去也不理我,浪费了我好友一个早上的时间。。。后续也联系不了

从此之后,我就特别痛恨无信用的人。


滑稽的是,这货后面又投简历过来,哦,原来我招聘平台上忘记了拉黑他。
13 天前
回复了 Axurez 创建的主题 路由器 怎么对付 NAS 的噪音?
我全上 SSD 了。
16 天前
回复了 carlinglm 创建的主题 职场话题 34 岁的运维,还能学点什么吗?
如果不是云平台那种运维开发,只属于非产出岗位,要么就往死里卷运维方面的证书,要么就和领导打好关系,走管理路线。

其实对大多数运维来说,最应该提升的技能,其实是向上管理,和领导打好关系,技能方面足以应付目前的工作就够了。

不要一根筋的走技术路线,那是纯纯的 “背锅” 路线。
17 天前
回复了 joeyv2 创建的主题 职场话题 中级职称有什么用?
对于职称证书用途,其实也分场合:

1. 新兴互联网企业/大厂,这些企业基本上不看证书的,面试官看到这种证书,基本上就是上难度刁难持证人。
2. 传统软件/web 厂商,这些企业需要一定的持证人数来增加企业招投标的竞争力。
3. 对于应聘国企/事业单位,有用,相同条件下,简历筛选阶段可以挤掉无证的竞争者。
4. 对于已经入职的人来说,这类证书对于职位晋升,竞聘上岗也有很大帮助。
缺铜币而已
20 天前
回复了 Fiery123 创建的主题 NAS 致钛大容量 SSD 靠谱吗?
单机 raid0 那就真的富贵由天了。

碰巧的是,我也是用 raid0 ,不过我准备两台 raid0 机子互备。

ssd 无论是家用级还是企业级,都信不过。
其实这些内部斗争,作为下面的楼主也做不了什么吧,也只能静观其变,难不成还要提前找好下家 提防新 leader ?
21 天前
回复了 s82kd92l 创建的主题 VPS 被不明来源的 ip 持续 ping,要做点什么吗?
禁 ping 就行了,出于什么原因需要放开 ping 服务呢,没必要就关了。

有些黑客 为了提高网络攻击的效率,只要攻击对象 ping 有响应,才开始扫描端口。

关了 ping 省事很多的。
AlmaLinux 9 ,用了一年多了,暂时没发现什么大坑。
好奇问一下,具体亏了多少。
业务型驱动的互联网创业公司,在业务快速增长占领市场这点,年轻人的拼劲发挥着很大作用,拼的就是快狠准。


而在技术型产品驱动的公司,年龄反而是一种优势,其所营销的产品需要较长时间的技术沉淀,这一点 35+所拥有的经验是一种无形的公司资产,以前就听说过嵌入式领域,没有师傅带,年轻人要熬好几年才能勉强胜任。

其实吧,现在这互联网算是回归理性了,并不是所谓的什么互联网形势下行,不得不承认呀,这的确是年轻人的领域,但并不是老人就会被后浪拍死在沙滩,互联网人在所在领域多年,需要学会升华,从技术提升到业务领域,学习以前所在公司的商业模式,盈利方式,团队管理,从大方向出发某发展,技术不需要放弃,但还是要放长眼光,当然,如果你是类似半导体领域等领域一线技术人才,请专注技术,国家需要你多年的经验积累!!!!
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