rhondamst

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V2EX 第 517046 号会员,加入于 2020-11-12 09:52:35 +08:00
rhondamst 最近回复了
感谢各位的建议,实话实说,0-1 阶段小团队,目前确实没精力折腾社保体系,所以我倾向合作模式,签合作协议,把这部分成本全部折算成现金发给个人,到手绝对比“税后+公积金”的总包更厚。这本质上是双向选择:看重保障的朋友,大厂更合适;看重高现金流和自由度的朋友,我们更同频,
@Reana 你们老板确实给力,这种神仙小公司现在不多了。我们目前确实还处于 0-1 的草莽阶段,每一分钱都得算着花,所以我选择把所有预算都砸在“人”的到手薪资上,而不是走行政流程。
@rick13 老哥说得对。所以我在帖子里也写了,模式其实很灵活。这本质上更像是一个 Long-term Contractor (长期签约合作者)的关系。有些朋友可能自己有交那边的渠道,或者更看重到手现金流。咱们这就是把公司该交的那部分成本,直接折算进薪资发给兄弟们了。而且我发的肯定比普通工资到手加五险一金高的。所以不用担心
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