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回复总数  327
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2017-04-13 12:34:16 +08:00
回复了 Tifosi 创建的主题 职场话题 分享一下公司规定,乐呵乐呵
真看不出有什么太过分的地方,估计楼主是散养惯了一时不习惯吧。
楼主说的那些问题都不算什么问题,真正麻烦的对付宠物毛发时,纤维吸头上的那两个做地面支撑的小滚轮会缠毛卡死,却无法拆卸,很难处理。
2017-03-22 13:50:16 +08:00
回复了 yourimage 创建的主题 生活 一块钱的取件费,我该不该掏?
@HLT
没错,谁都有自己的不容易。
快递费是快递公司定价,客人给快递公司的,又没欠快递员的。快递员觉得快递公司剥削了,有本事去找快递公司要多点啊?找客人明显就是欺软怕硬,自己没 luan 而已。
2017-03-20 10:28:59 +08:00
回复了 444683462 创建的主题 问与答 租房退房的时候为了押金,房东百般叼难,速求方案
@bianhua
别刷这些小孩子心态了,说不定还害了楼主。租房都留了资料的。你玩阴的,你怎么知道房东不能玩阴的?你怎么知道别人的下限有多低?就算不玩阴的,人家不是还找过民警吗?就算没证据,找你过去问话几次不是多耽误?
2017-03-20 10:16:58 +08:00
回复了 444683462 创建的主题 问与答 租房退房的时候为了押金,房东百般叼难,速求方案
@Crossin
我也觉得有点奇怪。按理从房东角度应该是尽快退房,尽快找下一个租客入场才符合利益,不至于为了那些押金刷手段脱脱拉拉的。是不是其它地方没有谈拢,或者有其他过份的情况,导致只能靠押金这个借口施压而已。事情不能只听一面之词。
@ibegyourpardon
提高沟通质量这个出发点是好的,但是并不适合用这种方式。
办公室作为一种公共场所,大家在里面从事的活动也算是某种社交活动,否则大家都 SOHO 、 IM 算了。这个和玻璃心无关,社交场合就应该遵守一致的社交礼仪。需要拍拍肩膀才能交谈不符合常态,和是否麻烦无关,倒有点像需要请示才能交谈,次数多了别人肯定就会对你有种搞特殊、格格不入,摆架子的印象。
而说到提高沟通效率,这个应该是由办公室的主人 /领导来制定规则、制度或者说公司文化来实现,这是他的权利也是义务,不由得你越俎代庖。
而作为员工,你该做的遵守公司制度 /默契 /文化,或者向领导提出意见,而不是自行戴个耳机来,这种态度对领导来说就是对抗。换个角度来说,让你不听音乐都这么难,以后有大事难事要你做,靠得住吗?

至于说不合就散的人,要知道每个公司都有自己的文化和制度,都是由各种性格和看法的“别人”制定出来的。这么有个性的话,自己创业吧,但是别以为创业就不用看别人脸色。
这种公司规定很正常。
如果你是一个人 soio ,随便你。
但是在公司就不能避免需要交流,当别人有事找你看到你带耳机怎么办?在别人看来就是你不尊重他人的表现。而且你带着耳机如果说话很容易不自觉的大声,也是没礼貌的表现。
更何况你耳机里放的是音乐还是股评没人知道,领导当然也不会喜欢这种不可掌控的情况。
2017-02-21 15:38:27 +08:00
回复了 frostfall 创建的主题 Linux 奇了怪了,有碰到过 ssh 连接就死机的吗?
服务端不要开启 sshd daemon 服务,自己用-D -d 参数手动启动 sshd 看输出,客户端 ssh 用-vvv 参数来连接,然后定位看看去到哪个位置死机。
2017-02-10 13:58:38 +08:00
回复了 author 创建的主题 职场话题 试用期满了,要被辞退了,明天见 HR,还能挽留吗?
不要以为规则和团队协作是次要的。对于管理者手下能力不足不算大问题,这些都可以通过增加培训、降低工作难度或负荷等等解决,最怕的是不可控因素,永远都会担心你掉链子,还不如不用你。
@myway 这种反向推测下要看条件,如果是制度完善的公司,肯定得做了资产登记和领用登记,如果你签了领用,那么最后离职前你得归还公司资产。
至于资产在你个人单独使用期间发生了什么,无论是人为坏了还是什么丢了都是你责任,怎么处理公司是不管的,反正到期你归还资产就行了。
法律上来讲,权利、义务、责任都是相关的。例如你在公司工作受伤,因为公司是有义务负责员工工作时的安全和健康,所以它有责任进行赔偿。
但如果认为公司有责任为被盗私人财物赔偿,那么就是说公司有义务保管私人财物,个人觉得这个说法就不大站得住脚。
2016-11-28 00:09:18 +08:00
回复了 vzlf 创建的主题 生活 眼镜框油腻 该如何清洁?
可以买个超声波清洗机,不到 100 元。可以将眼镜框那些很难清洗的位置的洗得很干净。还可以洗表带,听说也可以清洗进水手机、首饰(需要特殊清洗液)。
2016-11-10 15:32:25 +08:00
回复了 cat9life 创建的主题 职场话题 面试中被问到你是什么动物
我感觉这是个套路。你回答的答案是什么并不重要,面试官也许只是想从你的反应里发掘出你对待周围人的态度和底线。好不好相处,是否敏感易怒、有无责任感等等都可能从你回答的表现里体现出来。
2016-11-10 15:28:43 +08:00
回复了 hkalexyeung 创建的主题 职场话题 应聘者放我飞机了,还要给他一次机会吗?
@8e47e42 对不起,我只是对事不对人。如果我们面对面,可能我就能从你的表情语气上感觉出这是玩笑。但在这只有简单文字的论坛上,而且我也能理解有不少人一冲动就会有这种想法,所以会对这种想法发表出这样的见解。如有冒犯请谅解。
2016-11-07 14:28:35 +08:00
回复了 hkalexyeung 创建的主题 职场话题 应聘者放我飞机了,还要给他一次机会吗?
@8e47e42 这也是种很幼稚的行为。放在公司角度,不合则散,没有商业利益,没精力也没必要化功夫做无意义报复,再小成本也是成本;放在 HR 身上,用公司成本搞报复,除了自己暗爽,给公司带来不了利益,更有潜在风险(谁知道对方小心眼成什么样),也是不合格 HR ;放在个人身上,除了爽一下,你永远不知道得罪的人背后有多大能量,也没什么收益,干嘛去做?
2016-11-07 09:59:35 +08:00
回复了 hkalexyeung 创建的主题 职场话题 应聘者放我飞机了,还要给他一次机会吗?
其实你已经给了好多次机会了。
如果对方不满意这个时间,他有机会和你在时间上讨价还价。
如果临时有事,他有机会提早知会你。
如果忙得忘记了,他有机会事后主动联系道歉。
仁至义尽,何必在意呢。一个没有契约精神、没有责任心、没有羞耻感的人,技术再牛,放在身边不是助力,只能是个定时炸弹。
2016-11-01 17:04:25 +08:00
回复了 billytv 创建的主题 Linux [故事会]四六级算什么? Linux 才是最能检验人品的手段
arch 的确是耐折腾。在 HP 和 ThinkPad 笔记本上都用了不知道多少年了。只要开机自己手动更新到最新,基本没什么毛病,桌面从 gnome 换到 xfce 再换到 enlightenment 甚至是 deepin 爱怎么换都行。双启动的 windows 都折腾挂过几回还是靠 arch 救回来。
2016-09-25 02:16:05 +08:00
回复了 petelin 创建的主题 问与答 如果把现在的程序员放在 50 年前,会不会个个都会很厉害,
再好的想法,没有相当的硬件水平支持也是不现实的。在到时内存还是 k 级别,硬盘也才出现不久的年代,现在的什么面向对象,模式,甚至算法统统靠边。优先考虑的是如何在尽可能短小代码实现尽量多的功能,同样功能优化为更短的时钟周期。
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