amon

原来是即友，支持。

“在下班后的深夜迭代项目，没有贡献者的，极少数下才有贡献者参与进来， 好像在取经的路上遇上了施主，让人感到兴奋和安慰，合并完代码又觉得要重新上路一样，是不舍，知道未来将是，漫长孤寂的路上等待另外一位施主。”


写的多好啊，深有感触。
前进的道路是孤独的，有人结伴同行是幸福的。

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欢迎添加友链。

暴打 boss 系列，打工人爽点。
当然给 boss 角色设计的有魅力点，老板也舒服。

冷知识，00 后也 24 了。父母在听到 100 万的时候，估计是有点绝望的。

说不如做，说再多不如做些让他们安心的事。

分母支持。

@zvvvvv 所以我说这是最后的大招啊，没被逼到那一步不要轻易使用，仅适用于被离职交接时间卡死的情况。

如果你身居要职，或者跟公司和同事关系差，可能会被找茬，就别这么玩了。

一个月是正常时间，少于一个月的一般是加快特例。
这种情况，一和下家沟通，争取缓冲时间，
二和上家沟通，争取提前离职，比如把工作交接做漂亮，争取到三周或者两周离职。

还有一种思路（最后的大招），上家要拖一个月才办离职，直接请假到下家上班，先不办入职手续。
事在人为，多动动脑，走走心。