guoqiao

@wangpugod2003

对, 刚过来时为了拿身份, 得找本地公司的工作.
因为当你提交 EOI 申请 RV 时, 需要本地雇主提供一定的支持.

而且, 如果你没有 NZ 本地身份, 那么找 NZ 海外远程工作也是不太可能的, 海外公司一般需要你已经有了合法签证才会雇佣你. 这应该是在你拿到身份后下一步再考虑的事情.

能用单数就单数, 非必要不要去给自己和别人制造麻烦.

如果所有单词都是简单的加 s 那也罢了. 我曾经遇到过 Person class, 对应的表名是 people, 害我找了半天. 我心里默默问候了这个程序员的家人, 自此以后决定代码里能用单数就用单数, 别折腾这些没意义的迂腐玩意儿.

用单数形式统一, 便于全局搜索, 也特别适合代码自动生成和 ORM 的场景.
其实对待英语语法的思路也一样, 重点是传达信息, 这些细枝末节根本无伤大雅.

@wangpugod2003 seek 确实主要是本地工作, 我很少使用. 我现在一般是用 LinkedIn. 不过目前全球的招聘都大幅收缩了, 找工作比以前更难了, 无论是在 NZ 找本地还是远程. 如果过来, 你要有资金和心理的准备.

区区几百个字,槽点之密集让人惊叹.
我很好奇, 在相对干净的 IT 行业, 是怎么长出爹味这么重的人的?

@ziggear 也没有那么难吧, 我见过好些案例.

对于 IT 行业, 你可能得有比较过硬的背景. 比如说早几年, 阿里,华为, IBM 等大厂的工作经历就很有帮助, 有很大的机会可以拿到离岸 offer, 然后公司给你工签, 有些还能提供安家的帮助.

我还听说一个不算热门的机械行业的哥们儿, 由于这边一家公司正好需要他的技能, 不仅给他签证, 甚至在这边给他订了一个月酒店, 然后帮他租好房子, 还给配了台临时用车. 他卖掉北京的房子, 一家人来到这边其乐融融.

离岸工签这个事情, 说到底是供需关系. 你有技能, 这里有公司看中并需要, 就一拍即合.
如果你国内的资历不是头部公司, 那也没关系, 你也可以找这边的非头部公司.
当然你还是要放低预期, 这里的市场规模跟国内前些年的鼎盛时期, 那绝对是不能同日而语的.

@someonetwo 对，这个道理我是当了好些年码农才后知后觉的。本质上，别人吹捧某个人的职业，其实是觉得这个人将来能帮上忙，有利用价值。但另一方面，一个能帮上别人忙的职业，它本身在中国这样的关系社会就很有价值。

我尝试过几次，每次都被复杂的配置，语焉不详的文档，还有不同平台的割裂体验劝退了。

感谢这个帖子，让我知道，原来不是我一个人。