woodfizky

你这好歹能跑。

我同事领的电脑，不知道是驱动问题还是硬件问题，闪屏 。

还有时不时不明原因的触摸板失灵、挪个位置 WiFi 断网、各种令人难受的操作系统逻辑、WPS 编辑着编辑着自己无响应了等等等等。。

物业不作为的问题，看看你小区业主里有没有闲的，执行力领导力强的，找这些人出来代表业主，找居委会，自己成立业委会，踢走原物业。
这个过程应该要好久，前前后后跑居委会啥的，办手续准备材料，公示，找业主投票，麻烦得很。

而且虽然踢掉物业有好处，但是坏处就是风险也是业委会和业主自己承担，业委会过几年如果没人管事了也很麻烦。

你原来欠的物业费估计还是得交，也最好交。

@wencan
扯什么官媒不官媒的。。。

我只知道我一个家人的小区，自己成立了业委会把原来的物业踢走了，然后把小区大堂装修一新，还换了两个新电梯。

业委会的难处不在什么物业什么法律，而是业主太难动员了，很少站出来代表业主而已。

@whileFalse
什么经典二极管言论啊，成人吸烟危害跟婴儿/小孩吸二手烟危害你是真分不清啊？
你结婚了没啊？有小孩了没啊？等你老婆怀孕或者你带小孩的时候你就不管他们吸二手烟了是吗？

还是说你就是那种抽烟嚼槟榔的人呐？

应该是年龄越大越难纠正吧。不是不可以纠正，可以，但是需要很多时间的反复练习。

自己的声音因为有自身传导等因素，跟别人听到的是不太一样的。

big guy🐶

@mljpre
我确实歪楼了，不好意思哈。

外资服务业在国内也得注册国内的公司啊，大部分非高层管理应该都是国人，外资不外资的其实对底层员工区别不算大了，像什么耐克、阿迪达斯、李宁、安踏这些实体店，或者一些奶茶店、连锁餐饮，基本上都差不多。
招聘也都是按正常渠道向社会招聘，直接去咨询或者应聘就好了。

我自己没去兼职/全职过这些，你要问实际经历肯定还是这楼里那些亲身体验过的老哥们靠谱。

另外有点搞不清你想了解的是这些实体店面的工作岗位还是在后勤支撑的比如文员、线上服务开发人员还是啥。

反正我自己观察，招聘岗位更多的是实体店面的工作人员，这意味着这些岗位招聘需求高，可能意味着比较高的人员流动率。

后勤人员可能也是同样的方式招聘，但是也有很大可能是外包给其他公司做的。