感叹一下，现在外包老哥们都好厉害

[ChaYedan666]

最近公司一遍裁人一遍招外包，就看到了外包大哥们的简历，感觉外包老哥们也太厉害了，什么都会啊

简历 1： 4 年经验，前端 vue ，后端 spring 体系，redis ，docker ，linux ，git ，maven ，RocketMQ ，ES ，nacos ，jvm

简历 2： 9 年经验，跟简历 1 一样，多会 gitlab+docker+Jenkins 来搭 CI ，CD

简历 3： 9 年经验，前端 react ，后端跟简历 1 一样，多 influxdb ，es ，flink

简历 4： 8 年多经验，eBay 离职，后端跟简历 1 一样，但会推搜和深度学习，还会点 AICG 。

再看看我 两年半经验，前端就只会抄，让我写还真不会。后端也就搞搞 spring ，不太会 springcloud ，因为用的都是公司自研的，以前想学学，但后来又放弃了。然后就会点 mysql,redis 和 kafka 了。还有熟练的拉通对齐甩锅复盘😅

[SmiteChow]

你信外包不如信顺普

[Ayanokouji]

spring vs spring 也有很大区别，光罗列名词，看不出来的

[MrPat]

花里胡哨 +1 ，會 == 看過文檔，又不是自己寫，用過就可以寫會

[twofox]

我会 Vue/react ，spring 体系，redis ，docker ，shell 脚本，git ，maven ，RabbitMQ ，ES ，nacos ，jvm ，也会 gitlab+docker+Jenkins 来搭 CICD ，还会 docker swarm+portainer 搭集群

我叼吧，但实际上菜成什么样我自己知道
简历上我能写上去，用起来我也能用

但是你拿各种八股文、疑难杂症来面试我
我真不行

[dlmy]

外包也有特别优秀的，甚至比一些待过互联网大厂的同事厉害多了 ，一直想把他转到内部，但上面领导不肯批（他是二本，公司卡学历，一定要是 985 或 211 ）。

[dongisking]

当你 35 以后投递简历，面试官：“现在外包老哥们都好厉害”

[merryCodeing]

CICD 这个我会
https://blog.csdn.net/SpringHASh/article/details/122395844?spm=1001.2014.3001.5502

[Pichai]

是不是薪水太高被优化了？

[KOMA1NIUJUNSHENG]

如果简历不这样写，连外包招聘的简历筛选都过不了。现在就这种行情，月薪 10k 招有丰富经验的集群大数据开发。我最近面试每一家上来就是 springcloud 微服务用的怎么样，特别是小公司更讲究这个。很多人只是苟住了，在舒适圈里不知道外面的血雨腥风。当真正进入市场后，就会知道当前的市场有多绝望。

[frank1256]

hr 会筛选，他们不懂技术，就知道关键字有没有他想要的，没人介绍，得靠自己过 hr 这一关

[iloveayu]

不这么写，都过不了关键字和 HR 筛，具体会多少，还得看上手干活儿。

[czjxy881]

从哪能找到这么厉害的简历啊

[hefish]

不这么写如何能找到工作？

[SinceJune]

OP 菊花的吧，善意的提醒你，没必要因为看到经历比你丰富很多的人或者曾经比你辉煌的人来投外包就觉得有优越感。在菊花当螺丝钉，被砍那是迟早的事。

[slmaaw]

简历不可全信 一问三不知的调包侠太多了

[9dP06m83vIV00l72]

看技能罗列，似乎很正常呀，干了 10 来年，接触各种架构、语言、框架、工具那是必须的，至于熟练程度和水平就各有千秋了；

唯一期望的是基础扎实，干一块能快速深入掌握一块；

[JimmyChan1506]

你的帖文只能证明简历上写得多, 面试的时候, 问个 HashMap 可能就答不出来了
写上去, 并不能证明就真的懂

[gesse]

？？？？？
会这些就是很厉害？ v 友现在就这质量？

[820xR094p6MVvKIn]

人家来秀优越的，看你们都回得一本正经

[germain]

评论区充满了轻蔑，还有个说 IT 的帖子，评论区充满了歧视，甚至是鄙视。再想想国内就业环境，也就想通了，顺理成章。每个人都是环境变糟的推手，还乐此不疲。