求教法律问题,如果被告胜诉,因为出庭造成的损失能不能要求原告赔偿?

134 天前
 LuckyPocketWatch

一个公司,设立了一个针对假期的奖励制度

  1. 一个月不请假(包含年假,病假等任意假期),有 1000 的全勤奖
  2. 一年内的 12 个月都不请假,年终奖多一个月(原本年终奖是两个月,一年不请假可以 3 个月的年终奖)

然后公司某员工收到法院传票,开庭日期是工作日,该员工今年没有请过假,再有 2 个月就可以拿到额外的一个月年终奖,现在需要请假出庭,这导致该员工损失 1000 元+一个月工资(年终奖)

问下如果作为被告的员工在这件案子里胜诉,能付向原告提出赔偿?

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9 条回复
yyzh
134 天前
可以,具体咨询律师
不过要反诉得花更多时间吧?
ysc3839
134 天前
可以请律师代理吧?最终律师费好像是由败诉方承担的。
IvanLi127
134 天前
我觉得除非出庭那天是全勤奖统计周期的最后一天,不然谁也无法保证你能在没出庭的情况下拿到全勤奖,顶多要点误工费?
shenyiyouge
134 天前
这种情况不会支持的,别费劲了
pengpengpeng
134 天前
想太多了。。。
popil1987
133 天前
找律师或者让近亲属出庭,出庭是义务,没有赔偿
woshinide300yuan
133 天前
可以提,但是法院最终怎么裁定还是另说的。不是提了就有用。
但是你可以提啊,毕竟你问的是:能付向原告提出赔偿?
答:能。
y051313
133 天前
好奇一下,作为被告,是怎么做到开庭才知道的?
前面应该会有几次调解的。
你可以试试让法官改期,或者是线上开庭。
Rache1
131 天前
前面的各位居然欣然接受这种 “激励”

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