KorenKrita
137 天前
学习新技术->看面经
看源码->看现成的源码分析总结文章
刷算法题->一天一道
总的来说 如果想高强度工作情况下骑驴找马肯定是会牺牲面试准备质量的,类似于长的影视解读没什么人看反而转向小帅小妹三分钟一样,大体上来说的话别人问你这电影讲了啥你也能说个七七八八,但是禁不住细问,而且从技术掌握的方面来说这种面经式的取巧办法也算不上学习,不过大概率进去也是拧螺丝所以可能实际到底是看完了电影还是看的小帅小美版影响不大,因为都用不上。
面试的话,除了线上面试之外都不接,最次也得是除了最后一轮之外都在线上的,以一周 1-2 场面试为宜,具体可以看工作强度和心理疲劳度决定本周约不约面以及约面数量。方法基本就是订个会议室然后偷偷去面这样,不过特别小的公司可能就不适用了,可能会议室有限或者就都在同一个屋里。这种情况就只能约晚上或者周末的面试了,但是能接受这种面试的公司还是要提前打听好是什么情况,因为能在特别晚或者周末面试基本也就意味着他们的员工在这个时间或者周末也是上班工作的,大概率撞上的是另一个 995 或者 996 公司。