华为全员期权模式，有没有菊厂的说说，感觉是真的给饼吃么？

[JingXiao]

前段时间和一个在菊厂工作几年的哥们聊这个，感觉真给饼吃（每年分红），难怪这么卷也干着。
1. 工作四年 到第四年可以让买内部期权，数量限制为工资 25%购买里，比如年薪 40w 8 块钱一股，可以买 1w 多股。然后可以把前三年 25%对应的期权数量也一起购买了。
2. 工作满 8 年后就算不干了，这种期权还可以继续保留后续参与分红。主

比如一个普通员工干满 8 年累计买了 10w 股内部期权，按照每股一块多分红，一年到手也有 10w+了。感觉都可以躺平了。说了一些限制比如要是期权数量>40w 股 就不能从事 it 技术这块，>80w 股就不能再上班，不然就放弃这些。还有就是不想要分红了可以把这些期权卖给华为不玩了。

上面具体数据不一定准确，可能是打比方的数据，主要比较意外的是离职了期权在的话还能继续参与分红这个。
有没有菊厂的说一下。

[meeop]

华为不上市,这个我理解真是一种融资手段

按照楼主说的数据 8 元每股每年 1 年多,大约是 15%年化
相当于你买了一个年化 15%的理财,同时不保本

那么华为每年 15%的高增长就能支撑这个年化,否则就不能,并且亏掉本金
如果未来华为效益不好市值收缩甚至倒闭,这个本金就拿不回来了,而正常情况可以借新还旧

[hGaHLRyC]

华为这个属于历史遗留，虽然不对外部，但是内部上级要求下级购买的，说是变相集资没毛病。
说非法集资有点过头，深圳政府睁一只眼闭一只眼，深圳又是中央的钱袋子所以也不说啥。
我是很讨厌卷这种文化，一个人干一个人的活，赚一个人的钱，下班就好好生活，发展点兴趣爱好和副业不是挺好。非得卷卷卷，一个人干两个人的活，走人家的路让人无路可走。

[twl007]

@lscho 这边建议您自己开公司的时候也这么干 到时候对人家说 hw 这么干 我也这么干 为什么不行 你想想这么好的方法 为啥只有华为在干？

hw 整体财务都不透明 再加上这虚拟股都要你自己掏钱买的 你要算一下多少年你才能收回你买股票的钱 更别提早先 hw 鼓励员工自己从银行贷款去买虚拟股 你猜猜银行为什么叫停了？

[x86]

@me1onsoda 说的是这个
https://mp.weixin.qq.com/s/7y_psPEm-CX2qdJt_80kuQ