我, 33 岁,失业了。

74 天前
 ashin

如题,我,33 岁,失业了。

在 2024 年 1 月的最后一天,公司算好了我的剩余假期,如果从 2 月 1 日开始休,休完刚好是我合同到期的时间,我就被上级叫去谈话,大意就是:你的合同即将到期,公司不打算续签,未休的假期有 24 天,全部休了它,明天开始就不用来了,这对你也好。

在听到我明天就不用来了时,有一瞬间我确实被整懵逼了,虽然早有心理准备但没想到来的这么突然,我连交接、和其他同事告别都不必了吗,在听到这对你也好时,甚至有点气愤,好不好不是张嘴就来的,谁教的这种话术又或是从哪里学来的这种口吻,请自己先活明白。当然,情绪有所波动还是自己修行不够,但基本没啥太大的起伏。

年终奖没写进合同,我是老板我也不想给,不强求了。确认了只有 N 的补偿金后,他们主要是想让我休掉那 24 天的年假和调休,避免给我折现。最后协商结果是我休掉几天,不必全部休完。这个假我原本是可以一天都不休的,但是 HR 找我聊的时候我也能感觉她的奉命行事,都是打工人,也不想太为难,大家好聚好散,我就同意休掉部分假期。与 HR 谈话时,HR 也是各种理由让我同意休假,什么休假利于避税的说辞甚至都安排好了我应该利用休假期间去面试可以做到无缝衔接,我听了只是觉得有点好笑,为什么我要无缝衔接,为什么我就应该无缝衔接,为什么我又必须要无缝衔接?

我以为我做出让步大家就确定了,本以为就这样谈好了,没想到...

嘿嘿,留点悬念,全文更新到个人博客了: https://blog.axiaoxin.com/post/jobless/

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43 条回复
hijoker
74 天前
祝好
pixelbook
74 天前
OP 实在人,搁小红书上换别人标题就是"我 33 岁 大厂裸辞"
addenvex
74 天前
祝好
lykhero
74 天前
看完博客了 和你差不多的经历
你好多观点我都感同身受,比如自我认知那一块,我现在已经差不多随波逐流, 慢慢接受种种不如意了
但是我能隐约感觉出你背景能力比我或者大部分人都强多了, 说实话你是不愁找不到工作的,而且是不愁找不到好工作的
kkk9
74 天前
《别丢下我不管》- 风小筝
oldManNewThought
74 天前
博客里的广告真的是恶俗。浏览器 50%高度就一个广告,换句话说看一半屏幕文字就要看一个广告,这也就算了,我劳累下滑去。恶心的是,滑动时如果是点到广告部分向上滑,直接给你跳到广告去。
litguy
74 天前
昨天吃饭,过去同事问我打算,我说休完正月再说
2.2 日接到公司电话,节后去公司总部报道,让 2.4 答复
2.3 给老板发了告别信,告诉为啥不想过去了
2.4 给公司 HR 答复,准备 2.6 办手续
2.6 高铁奔赴公司
比你大,49 岁,平常心看就行
办手续那天本来准备去老板办公室打个招呼,结果老板不在也没见成
好聚好散,按照劳动法走就行了
FreeWong
74 天前
@litguy 祝一切都好,哥们
magic3584
74 天前
大厂应该是不缺钱的,而且工作想找也好找。不像我辈,没钱又找不到工作,就很难受了。。。
GT7
74 天前
加油,旧的不去新的不来。
LiuJiang
74 天前
哈哈哈哈,职场上无所吊谓,摆正自己的位置,都是打工人。到那都是打工,我被 B 站和网易裁员,内心毫无波澜。
iTwoEleven
74 天前
@ashin 楼主是有能力、有想法、手上还有资源的,借此机会尝试一下另一种生存生活方式也是蛮好的。祝顺利
buf1024
74 天前
你签了提出解除合同方是你自己,你就拿不到失业赔偿金了呀!
cndns
74 天前
国内就业环境太差太卷了,可以去日本看看
lynan
74 天前
广告是 ADSense 吗,有点夸张,一个页面有 11 个广告
letv
74 天前
腾讯 8 年挺厉害了啊
shmilypeter
74 天前
楼主趁着自己还能打出不间断的流水和税单,把美加英澳新日韩等发达国家的多年多次签证都签下来,没工作这些签证都签不了的。
ashin
74 天前
@all 谢谢大家的鼓励。

@lykhero @iTwoEleven 就是个极其普通的底层,没有能力和资源

@oldManNewThought @lynan 谷歌广告,自动插入的,但是我自己电脑和手机浏览器都展示不出来

@letv 没有,只待了 4 年,后面跳槽了。

@cndns 有家庭了还是想待在国内

@shmilypeter 签字这个还是第一次听说,下了了解一下,谢谢。
ashin
74 天前
@buf1024 签的时候也没注意,太大意了。我看了失业金在线办理的话是不需要提交资料的,线下办理估计会有问题,问了前面离职的同事也是这样签的可以领到,据说根据社保状态是非自愿离职的就可以。
buf1024
74 天前
@ashin #19 是的,无论线下或线上都是不需要提交资料的,关键是你公司停社保的时候选自愿还是非自愿。如果你公司停社保时选了自愿,你也无可奈何。

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