最近蠢蠢欲动，有换工作的想法，站里的大佬们，帮忙看下近 4 年经验 Java 简历，哪些地方可以优化下？

[imokkkk]

感觉项目经历很拉胯，工作以来，做的项目一直都谈不上难，实在想不出来能写的亮点了。

https://base-pic-static.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/Java%E5%BC%80%E5%8F%91%E5%B7%A5%E7%A8%8B%E5%B8%88-4%E5%B9%B4-%E8%84%B1%E6%95%8F.pdf

[CEBBCAT]

从观感上来说，感觉都是泛泛而谈，刚开始工作的半年是适应，后面半年是学习，再后半年是熟悉，再向后就是深入了解。这只是我的随口一说，我是想拿它举例子，说楼主目前完成了熟悉的部份，在主动深入学习方面可以着重介绍一下

[imokkkk]

@CEBBCAT #1 确实都是浅浅使用 具体该怎么写呢 能说通俗点 或者举个例子吗 谢谢~

[PythonYXY]

大体上没啥大问题。就是可以再精简下，像“参加需求评审，参加 code review”感觉比较冗余就没必要列了。还有每个项目的时间节点可以补充下。

[imokkkk]

@PythonYXY #3 OKK 这种确实没必要列了

[beneo]

实话说不错的，还可以在改进一下

1. 突出几个重点：几年工作经验，是不是统招本科，期望工作地点在哪，人在哪里，期望月薪，不要写月薪面议
2. 对上一家公司做一个简单的介绍，从事什么行业，照实说就行了
3. 项目要好好写，所有的项目要看出连续性，要突出深度，每个项目你要简单介绍一下背景
4. 量化，你面对的问题要量化，你遇到的困难要量化，你每个角色所处的职责，担任的角色要写清楚，最后是你对这个项目有量化的贡献
5. 如果都是 CRUD 项目，把对项目的理解，还有和用户的沟通，业务的理解都体现出来
6. 如果可以，离职原因说学不到技术，显得你对技术的热爱，或者对业务的责任心
7. 体现一下你最近有学习，去了解最新的技术，比方说 AI


回到最初一点，招聘 2-5 年的求职者，不要求你能带团队，但是一定能快速上手，有独当一面解决问题的能力，企业都希望你，薪水低，能力强，产出高。

可以简历薪水可以写低一点，面试的时候谈的时候，沟通一下转正的薪水，试用期薪水也可以低一点，这样企业放心。

最后，说的不好听的，面试小企业，可以去看企查查看看，看看诉讼纠纷什么的

[imokkkk]

@beneo #5 感谢 有几条说的确实挺对的

[beneo]

@imokkkk 比方说你的审批引擎，“基于 Flowable 工作流引擎的基础审批服务，支持可视化的表单设计、流程设计、自动化任务调度，允许业务人
员自定义和管理审批流程。集成了短信、邮件等消息推送，确保审批参与者及时收到任务通知，提升了流程的
响应速度和参与度。” 这其实都是技术角度，你需要从产品角度来阐述价值，你可以写

简单易用的、流程可配的可视化审批平台，不仅简化了流程设计，非技术人员可以轻松上手，也允许企业根据具体业务需求高度定制性审批规则、表单和工作流，使之能够适应企业多变的业务场景

然后是你的职责和角色

最后才是你用到的技术，还有这些技术使用给你带来的量化收益

[shimmerh]

大概看了一下，没看到亮点。

[imokkkk]

@shimmerh #8 确实没得亮点

[imokkkk]

捞一下

[Seulgi]

如果我拿到这个简历，我给你定级可能最多中级开发。如果一个项目是你主导的，你项目一定要突出你主导干了哪些事情，设计了什么东西。简历我觉得可以简化具体怎么做的，因为这个可以在面试的聊，但是要突出自己的高阶能力，比如架构能力，重构能力。而不是简单的一个项目参与了哪些开发，redis 缓存，mq 解耦异步，这样的只是初中级干活的角色。如果岗位招聘是初中级，我会让你来面试，看看你实际的开发应用的能力，然后会问你两个架构设计问题，看看你的向上提升有没有希望。

[imokkkk]

@Seulgi #11 确实 一直都是别人丢活给自己做 很少有自己的思考

[peanutcheeseball]

@beneo 向请教下 “从产品角度阐述价值” 是在项目介绍中体现吗 那相关的实现技术关键字怎么加入呢

[beneo]

@peanutcheeseball 项目价值在项目介绍中体现，不需要任何技术名词；相关的技术关键词挑重要的说，xx-job 就别放进去了，还是简述问题，然后自己如何解决，最后拿到可以量化的成果；

项目价值：
作为团队核心成员，主导了高度可配置的可视化审批平台的开发。该平台不仅让非技术背景的人员能够轻松设计和管理复杂的审批流程，而且支持企业根据具体业务需求定制。

主要成果：
1. 审批平台的核心技术升级：当前系统 tps 多少，高峰时候出现什么问题，通过什么手段找定位到问题点，然后开始技术选型，A/B Test 后灰度发布，最后 tps 提高了多少，问题解决。

2. ...

这一套下来比我加个 Redis 下来更有逻辑

[beneo]

实话说，OP 这种直接写结果，没有思考过程就很伤，虽然解决问题的方法很简单，毕竟你没有几年工作经验，但是你思考的深度和广度不一样，这个简历就跟人感觉不同

你看原文是这样：
引入 Redis 作为缓存解决方案，优化了审批流程中的热点数据访问，减少了数据库、第三方服务的直接
查询，提高了处理效率；
采用 RocketMQ ，实现了审批流程中的异步任务处理，审批流程的平均处理时间缩短了 50%，系统吞吐
量提高了 30%；