大家在招聘软件上，被人要简历都是直接给的吗？

[Seulgi]

是不是应该反问一些问题，然后觉得可以再给简历。如果反问问题，一般问哪些问题。

[qinjiang]

看岗位详情吧，和自己预期，条件相符就发一份。
没什么损失，多一份机会。

[uiosun]

只要不是外包，还是乐意聊一聊，或者给简历，这就看自己需求了

外包来要，一律 Pass……

[jmc891205]

猎头都不给
HR 的话，如果是目标公司，会找他要个公司邮箱，发到公司邮箱里

[chenliangngng]

你觉得要问就问，觉得没必要问就直接给，觉得没必要给的那就不给

[Kmakise]

一般主动找你的不是销售，就是外包

[gaobh]

反问直接不回复了哈哈

[InDom]

成本几乎为零，哪怕是刷 KPI 的，也没关系了。

毕竟，完毕真行呢

[MorJS]

现在的市场,应聘者是被动的

[zhang14964]

至少在 boss 上,点沟通打个招呼过去,对方有回复的话就是系统发的索要简历

[Callous]

@jmc891205 想请问一下，为什么猎头都不给呢？看多很多次了，是通过猎头找工作有什么不好的吗？

[LHRUN]

直接给 无所谓了

[andyliu281]

@Callous 第一通过猎头找工作难度远大于直接给业务方简历，毕竟猎头推成功要收猎头费，第二 把简历给猎头容易泄露个人隐私，严重点猎头不管你的意愿把你简历推到所有他觉得合适的公司，占坑，等你自己想投的时候发现投不进去

[ssynhtn]

@gaobh 反问就不回复，太真实了

[tyrone2333]

不然呢 现在多少人面试机会都没有你还不想给简历?

[JosephYin01]

我作为一个招聘者的角度来说, 目前在 boss 放了几个岗位, 只看自己打招呼过来的, 看下经历合适的话就会直接要简历, 简历合适的话才会深入聊一下.

[lc5900]

我一般先去查查对应公司怎么样，网上有什么信息，然后再给，直接问他估计也不会回答对自己不利的地方吧

[sunamask]

以前是以前，现在是现在。已经巴不得别人来要简历了……

[villivateur]

简历不就是给招聘者看的吗？有啥可隐藏的，甚至可以直接挂个人主页上

[smilenceX]

给，写出来就是给人看的。
倒是面试的话，如果没有先聊一些基本情况，上来就是让你去他们公司现场面，那大概率是坑。

[baishi732]

有些是来骗简历的，可以完善一下在线简历，让对方先看。
碰到那种公司头像介绍都没，或定位离谱（我碰到过定位在地铁站厕所的），可以酌情不给简历