datocp
52 天前
工作有情绪是正常的，所谓的情商高的人也是经过训练的或者按他们的话说换一种说法。
我就不怕情绪爆发，不爆确实是会被人拿捏的。社会规则很多，不是什么条条道道都要循章守纪。
当然工作是讲究互帮互助，吃喝玩乐，没有交集的人员该发火就发火，怕啥，嘻嘻。随着相处时间久同事之间的扺触会变少。如果还有摩擦不是人有问题，就是公司的规则有问题。
老板学得是纯爱，稻盛和夫那套，按稻盛和夫的说法，人要有正确的思维方式
我就是经常负面思维的，这些年经常被人校正。也能发现公司在读稻盛和夫的书以后，还是向着与人和善方向走的。自己一个人难解，还是得由其他朋友来带领你领会。学会多方面多角度思考。
人生成功方程式=思维方式 x 热情 x 能力
人生·工作的结果由思维方式、热情和能力这三个要素的乘积决定，其中，能力和热情，分别可以从零分打到一百分，因为是相乘关系，所以与自以为能力强、骄傲自满、不肯努力的人相比，那些认为自己能力平平，但比任何人都努力的人，反而能够取得更为出色的成果。
在这之上，再乘上思维方式，所谓“思维方式”就是人生态度，可以从负 100 分到正 100 分，思维方式不同，人生和工作的结果就会发生一百八十度的转变。
能力和努力固然重要，但最重要的是：具备作为人应该有的正确的思维方式。