user919lx
2024-03-21 00:50:33 +08:00
1. 我毕业起薪只有 10W 不到，经过两年多次跳槽拿到 20-30W 这个区间。感受到的变化是可以稍微在房租上多支出一些，来换取更短的通勤时间和更舒适的居住环境。这个收入能让我日常消费不用太抠门，但也不至于大手大脚，看到喜欢的电子产品就可以入手了。总的来说，生活算是比较惬意，能攒下一些钱，但看着一线城市的房价涨幅依然非常绝望，我的家庭无法支持我买房，所以还是会为收入增长速度感到焦虑，每年都要出去面试寻找更高收入的机会。
2. 30W 和 10W 区别还是非常明显的。10W 收入的时候，为了减少通勤时间，我选择了离公司近但居住条件很差的房子，到了下班时间也不太想回家，宁可呆在公司加班学习。到了 30W 收入的时候，我可以多支出一些费用换取更好的居住条件了，也有一些余钱来购买一些电子产品，宅在家变成了一种享受。
3. 两个瓶颈，一个是 30W ，差不多就是 2W 月薪*15 薪这样。要达到这个水平，你必须要展现出自己独特的优势。我当初谈下来就是因为技术栈和目标公司非常匹配，可以说是缘分到了。其实当你跨过 30W 的门槛后，就已经是小公司的骨干了，公司会愿意花资源培养你，自然会愿意给你涨薪，我就是在这段时间涨到了接近 40W 的，但是再往上就很难了，毕竟小公司业务体量有限，即使收入增长很快，但多出来的薪资空间需要招更多的人来完成工作，所以第二个瓶颈就是从 40 到 50 万了。我是通过入职一线大厂实现的。只有大厂才有能匹配高薪水的高难业务。要达到这个水平，一方面需要不断去面试寻找机会，另一方面也需要积累技术深度，拓宽技术广度，还要锻炼面试技巧。至于再往后面，现在的整体环境在变差，很多事都不好说了，放在以往繁荣的那段时间，其实继续工作两年之后跳到另一个大厂就能涨很多，现在只能看 HC 的情况如何，很多人更多的考虑是先保住工作不要毕业。