大龄程序员的未来在何方?

48 天前
 butof

开篇一个高级算法:

if age>=39
{
  "滚"
}

再早些年的工作经验就不提了。说说近 5 年的事。

自认为,除专业前端以外,也适合桌面端开发。 可是,失业后,怎么就没人要了呢?

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所在节点    程序员
128 条回复
bigfei
48 天前
前端已死,教培已死,转行吧。
shilyx
48 天前
个人感受,不说年龄,就说前端,本来就挺饱和的了,我也有前端朋友经历了长时间待业的

所以原因不一定在年龄上。但叠加了年龄因素,更加不利是肯定的
gpt5
48 天前
不是。最开始 30 ,后来 35 ,现在都 39 了。
能不能给个准数,以便提早准备。
Cloud9527
48 天前
年龄真是一个坎啊,不过你这技术可以试试找远程的。
zhangshine
48 天前
创业
Braisdom
48 天前
一般都来做自己喜欢的产品了,就像我搞了一个开源项目,实在不知道怎么搞钱,后来就搞了个闭源项目:

1 )开源项目: https://github.com/braisdom/ObjectiveSql

2 )商业项目: https://www.agiquery.com
butof
48 天前
@Cloud9527 感觉 boss ,智联,拉勾... 这些平台,我已经进入黑名单了。99.99%已读不回。
cici20jerry
48 天前
@butof 得罪了谁?远程真的蛮好
Braisdom
48 天前
@butof 经济不好,企业也不好过呀。
Braisdom
48 天前
@zhangshine 兄弟做什么项目呀。
wzy44944
48 天前
大龄是一方面,另外就是行业影响会很大,行业好的话有前同事内推就足够了不太用投简历。最近教培好像要放开了,不知道 OP 有没有关注?前端+webrtc 应该挺吃香的,可以先看看做视频会议的公司
kebamt
48 天前
@bigfei 教培其实没死,我大学同学每周做 4 天左右月入 5 万,根本不用 996 、007
有需求在,死不了,虽然明面上做不了
Promtheus
48 天前
现在的企业可能不需要那么熟练的 或者说熟练的已经有了是内部还没裁掉的老员工,现在要的只是应届的。导致市面上经验丰富的一拨人就找不到岗位。说到底还是岗位不够多啊。
yangpeco
48 天前
@gpt5 等你准备好,39+的码农已经在排队
Braisdom
48 天前
@wzy44944 一般等我们知道的时候,已经很火了,现在搞已经来不及了。
zhangshine
48 天前
@Braisdom 网站,saas ,app 。开头难,有积累就好多了。
elseswitch
48 天前
降低要求,多碰碰看吧。别找自身原因了。
Braisdom
48 天前
@zhangshine 是的,还是要在一个行业坚持好多年,我做了 7-8 的大数据开发,才做了 Agile Query 商品,还是需要一些沉淀的。
zhangshine
48 天前
@Braisdom 程序员我觉得挺适合创业的,主要是一些低成本的创业机会相比其他行业来说多一些。只要不沉迷于技术方面,多一些推广,混个中等收入可能性还是很大的。
yufeng0681
48 天前
前端领域,你的目标工资太高,你如果降到 1 万,然后把自己包装成 1 个打俩, 肯定蛮受欢迎。
其他不利因素就是:
1 、小公司的招聘者选择余地大,想选年轻肯加班的
2 、大公司有年龄限制
3 、技术负责人不喜欢比自己年龄大的,怕难服众的

前端涉及到业务的非常少,比较适合做外包,兼职,远程。 我觉得可以试试这方面的创业了,然后聚合更多 39 以上的前端一起承接项目。 这样,在 Boss 直聘,你就是老板身份去拉人,拉项目了。

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