调查一下,你们公司的小组长有干活还只是纯管理?

42 天前
 idontnowhat2say
有个小组长就只有一个下属,自己天天也不咋干活,活都推给下属干。另外也没有给下属的加薪和开除下属的能力,在我看来这就不过是个大头兵而已,分配任务的量应该和组员 55 开才对吧。
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9 条回复
idontnowhat2say
42 天前
评绩效,招人和调薪水都是小组长的领导决定的
idontnowhat2say
41 天前
要是技术不错能指导,关键时刻能顶上去也行,技术能力目测还是欠缺的
craftx
41 天前
个人是不认同 不干活的小组长。
abelmakihara
41 天前
前端的小组长还没见过不干活的..
后端才有可能
shizhibuyu2023
41 天前
小组长是大头兵,大组长哪里缺人补哪里
azw968
41 天前
目前处于这个角色,不干活述职 PPT 怎么写,当然关注的更多的是架构上的代码设计,人手不够时才下场干点脏活累活
one2three
41 天前
两种情况都有
Paracosm
41 天前
我们组长相当于项目经理了,天天被业主抓去开会,我看他如果不加班的话也没时间写代码。。。
Chet1819
41 天前
我们这银行内包的小组长也是项目经理的角色,基本上不是在这个需求会就是在那个需求会上,也没时间开发

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