你们试过在两个城市同时交社保么。。。。。

没遇到过吧？巧了，我遇上了.....简直逆天。

人才落户到深圳，工作了七八年，2023 年在深圳被裁，被裁之前，年薪约 40 万税前吧，裁后，原本以为一个月就能找到 30K 左右的工作，事实证明是我太肤浅。。。。

tm 找了 7 个月都没找到合适的工作，要么薪酬实在太低，要么就是条件够不上岗位要求，这期间一直自己交灵活社保（感谢 GJ ，这个灵活社保起码保住了我们看病刷医保的权利）。

后来终于把求职的地点放宽到广东全省，巧的是我老家 M 市有个岗位非常适合，跟老板谈完后，薪酬跟我深圳薪资一样，果断入职，但要在 M 市上班。索性一想，带着老婆孩子回老家也挺好的，起码不用在深圳租一万的房子装中产，回家供一套大平层肯定要香爆。

随之而来的就是问题了：
我深圳的医保和户口，要不要转回 M 市？
M 市公司给我正常缴纳 M 市的五险一金，然后我在深圳的社保，老婆孩子都绑定了我作为家庭账户，我又不能让它断掉（断掉社保会很麻烦），所以正式开启深圳灵活社保 + M 市五险一金的缴纳方式。

奇葩的是，深圳 12333 前几天给我打了电话，他说，为什么系统显示你在省内两地参保？原则上不支持两地参保。

我说：
第一：我户口在深圳，我老婆孩子在深圳看病，用的是我的医保家庭账户余额，我不能让深圳社保断掉；第二：我新的公司，又只能在 M 市给我缴纳社保；
第三：那我想请问，我作为“深圳人”，在深圳找不到工作，被逼去 M 市工作，养家糊口，我为什么不能既保障我家人正常使用深圳医保，一边在 M 市交社保？

然后我问他，那你觉得我应该怎么办？

12333 也说不出个所以然.....

ZG 这个社保制度，真的让人看不懂。

kkk9

49 天前

规定中关于重复参保的部分：重复参加职工医保的，原则上保留就业地参保关系；重复参加居民医保的，原则上保留常住地参保关系；学生重复参保的，原则上保留学籍地参保关系；跨制度重复参保且连续参加职工医保一年以上（含一年）的，原则上保留职工医保参保关系。以上各类情形在保留一个参保关系同时，应及时终止重复的参保关系。以非全日制、临时性工作等灵活就业形式的跨制度重复参保，保留一个可享受待遇的参保关系，暂停重复的参保关系。

这个原则上的意思是：你可以这样偷偷办，明面上不能支持，睁一眼闭一眼，但是如果太多人这样干，我就得制裁了。